株式会社ヤマナカゴーキン
ヤマナカゴーキン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・技術職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・営業職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月22日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
■私たちが求める人材とは・・・
私たちは、ものづくり業界のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。
その過程でこれまでになかった「モノ」や「コト」をお客様に提案し、新たな価値を創造してきました。
これからも市場の変化や新しいトレンド作りを行っていきたいと考えており、共感していただける人を求めています。
【キーワード】
・ピンチをチャンスと捉えて意欲的に挑戦できる方
・お客さまのニーズを把握し、信頼関係を構築できる方
・向上心があり、自ら進んで学べる方
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブな方
もちろん会社としても惜しみなく支援していきますので、一緒に挑戦していきましょう！
■選考基準は・・・
私たちの採用選考は面接だけとしています。
一次、二次、最終と計３回ありますが、どれも個別面接としており、しっかり向き合って合否判定をしています。
一番大事だと考えている部分は、「ヤマナカでどのようなことをしたいか」「どのように自己実現をしたいか」だと思います。
想いがあればしっかり伝わりますので、面接や面談を通じて一緒にキャリア形成をしていきましょう。
私たちは、ものづくり業界のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。
その過程でこれまでになかった「モノ」や「コト」をお客様に提案し、新たな価値を創造してきました。
これからも市場の変化や新しいトレンド作りを行っていきたいと考えており、共感していただける人を求めています。
【キーワード】
・ピンチをチャンスと捉えて意欲的に挑戦できる方
・お客さまのニーズを把握し、信頼関係を構築できる方
・向上心があり、自ら進んで学べる方
・チームワークを大切にできる方
・ポジティブな方
もちろん会社としても惜しみなく支援していきますので、一緒に挑戦していきましょう！
■選考基準は・・・
私たちの採用選考は面接だけとしています。
一次、二次、最終と計３回ありますが、どれも個別面接としており、しっかり向き合って合否判定をしています。
一番大事だと考えている部分は、「ヤマナカでどのようなことをしたいか」「どのように自己実現をしたいか」だと思います。
想いがあればしっかり伝わりますので、面接や面談を通じて一緒にキャリア形成をしていきましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
技術職は、鍛造工程の設計を担当していただきます。 (2)【正社員】営業職 営業職はセールスエンジニアとして、部品開発に携わる顧客の課題解決を図る仕事です。 (3)【正社員】製造職 製造職は金型製品の平面を研磨する平面研削加工や旋盤工程の加工を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職
千葉 (2)【正社員】営業職 栃木、千葉、静岡、愛知、大阪、広島、海外 (3)【正社員】製造職 千葉、大阪、広島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 (3)【正社員】製造職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 備考：フレックスタイム制度を導入している部署もあります（コアタイム：10:00～15:00／標準労働時間8時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：195,500円 高専 卒業見込みの方 月給：205,500円 大学 卒業見込みの方 月給：224,500円 大学院 卒業見込みの方 月給：237,500円 備考：博士了 月給25万2500円 修士了 月給23万7500円 大学卒 月給22万4500円 高専卒 月給20万5500円 短大/専門卒 月給19万5500円 ※固定残業制度なし |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
通勤手当、資格手当、子供手当、営業手当、職場手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】営業職 (3)【正社員】製造職
完全週休2日制（土日）、特別休暇あり 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、自己啓発支援制度、人間ドック受診、退職金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月21日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：81.8%
3年以内女性採用割合：18.2% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2024年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2024年9月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、２年目社員研修、10年目社員研修
部門別研修（営業研修、技術研修、管理職研修） その他では外部研修の受講などポジションや要件に応じて 様々な研修を受けることができます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：【Let’s Challenge制度】
社員が自らやりたい！と手を挙げ、決めた目標に向かってチャレンジする制度です。 一定の条件をクリアしていればテーマは自由。社員の自発性を促すとともに、業務と別のところでやりがいや楽しみを見出すことで、自己の成長と豊かな人生の実現を目指すことを目的としています。 活動費の一部は会社から補助金が支給されます。 【BUKATSU！】 社員同士が自由に部を創設して活動できる制度です。 社員同士の交流を通して、自発的に行動する人を育て、助け合いや感謝の精神を育むことを目的としています。 誰でも参加でき、一定条件を満たしていれば部を創設して活動することができます。 活動費の一部は会社から補助金が支給されます。 |
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| メンター制度 | あり：【エルダー制度】
1年目社員対象の教育制度で、「エルダー」とは「先輩」を意味します。 これは、入社後1ヶ月と正式配属後の11ヶ月、新人1人につき若手の先輩社員が付き、仕事やメンタル面でのサポートを行う制度です。 先輩社員が「人に教え、指導すること」を学ぶことを目的としています。 すぐ相談できる先輩が身近にいることで安心して働けると好評のある制度です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者による定期的なヒアリングおよびキャリア研修を実施しています。
特に入社３年目までは短いスパンで面談を行い、仕事を身に着けていくことによる変化を一緒に共有することをしています。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：国家技能検定資格（旋盤加工、マシニングセンター加工、数値制御型彫放電加工など）の取得を奨励し取り組んでいます。
※製造職対象 ※資格取得者には技能手当を支給 ※他の資格も挑戦しています |
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| 月平均所定外労働時間 | 29.4時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.3日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内原則禁煙
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 給与 | 2024年実績
■博士了 ：月給 252,500円 ■修士了 ：月給 237,500円 ■大学卒 ：月給 224,500円 ■高専卒 ：月給 205,500円 ■短大・専門卒 ：月給 195,500円 |
|---|---|
| 昇給・賞与 |
■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■資格手当 ■子供手当 ■営業手当 ■職場手当 |
| 休日休暇 | ■年間休日数：120日
■休日：週休2日制（土曜・日曜） ■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | ■雇用保険
■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■自己啓発支援制度 ■人間ドック受診 ■退職金制度 ■総合福利厚生サービス（リロクラブ） ■新車紹介制度 |
採用実績校
青山学院大学、秋田大学大学院、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、敬愛大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、電気通信大学、名古屋大学大学院、奈良大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島工業大学、びわこ成蹊スポーツ大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、麗澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 栃木、千葉、静岡、愛知、大阪、広島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社ヤマナカゴーキン
〒285-0802
千葉県佐倉市大作2-11-2
採用担当
TEL：043-498-3492
E-mail：fujioka@yamanaka-eng.co.jp
公式LINE：https://lin.ee/qZMMhj8
〒285-0802
千葉県佐倉市大作2-11-2
採用担当
TEL：043-498-3492
E-mail：fujioka@yamanaka-eng.co.jp
公式LINE：https://lin.ee/qZMMhj8
掲載開始：2025/01/27
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