業種 |
福祉・介護
教育関連/外食・レストラン・フードサービス/医療関連・医療機関/その他専門店・小売
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本社 |
兵庫
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支援員 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 101名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】障害者支援員
就労継続支援事業B型 生活介護 グループホーム ショートステイでの勤務となります。支援員は主に就労支援と生活支援の2種類の仕事があります。 (2)【正社員】相談支援員 支援センター等で相談支援を行います。障害がある方の様々な相談にのり、抱えている問題を各種制度を利用する事や他機関と連携する事で解決を図ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
兵庫 備考:神戸市北区・西区で運営する各施設 |
勤務時間 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間) 備考:※各施設により異なります ※残業は月10時間程度です ※育児・介護のための時間外労働制度あり |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:171,108円~196,108円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:180,208円~205,208円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
各種手当 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 一律通勤手当:0円~40,000円 一律扶養手当:0円~10,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 一律通勤手当:0円~40,000円(固定給に含む) 一律扶養手当:0円~10,000円(固定給に含む) ■特別勤務手当25,000円 ■扶養手当(配偶者1万円、子供一人につき6500円) ■管理職手当 ■主任手当 ■資格手当 ・精神保健福祉士(5000円) ・社会福祉士(5000円) ・介護福祉士(5000円) ・看護師(5000円) ・作業療法士(5000円) ■住居手当(上限1万5000円) ■調整手当 ■特定本俸 ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当(上限40000円) ■引越し手当 大卒・大学院 ■特別勤務手当25,000円 ■扶養手当(配偶者1万円、子供一人につき6500円) ■管理職手当 ■主任手当 ■資格手当 ・精神保健福祉士(5,000円) ・社会福祉士(5,000円) ・介護福祉士(5,000円) ・看護師(30,000円) ・作業療法士(5,000円) ■住居手当(上限1万5000円) ■期末手当・勤勉手当 ■超過勤務手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当(上限40000円) ■引越し手当 ■会議手当 |
昇給 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員
週休2日制(土曜・日曜:出勤の場合は振替あり) 年間休日:125日 有給休暇:15日~15日 休暇制度:介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、上期・下期で5日の休暇あり 特別勤務職員休日月8日(選択制) 結婚休暇、子の介護休暇、介護休暇などの特別休暇あり ※勤続10年で30日のリフレッシュ休暇あり(連続取得可) ※年間休日125日 ※充実した休日休暇制度で、 職員のオンとオフをサポートしています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 各種イベントあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】障害者支援員(2)【正社員】相談支援員 期間:30日間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 11.0年(2023年10月23日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 44.0歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||
研修 | あり:新人職員研修
ビジネスマナー 法人の歴史 福祉の基本(障がいの種類や支援の方法等) 外部講師を招いての研修 外部主催の研修への随時参加 |
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自己啓発支援 | あり:金銭面での支援はありませんが、通信制の学校に通うなどをされた場合はシフトの配慮などを行う。 | ||||||||||
メンター制度 | あり:部署によって一部あり | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:管理職と年1回面談の実施あり
自己評価の業務振り返りシートを元に自分の仕事を管理職と共に振り返ります。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |