業種 |
建築設計
広告/出版/インターネット関連/印刷関連
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本社 |
東京
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大卒・専門卒(正社員) | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】正社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】正社員
転居を伴う異動あり |
応募資格 | (1)【正社員】正社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】正社員
岩手、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】正社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【デザイナー】
■設計施工 基本設計、外装~内装設計、サインプラン、家具プラン、見積、現場監理、ディスプレイまで、 すべての工程に携わります。 ■グラフィックデザイン 会社案内、各種パンフレット、ポスター、チラシ、メニュー表などの制作を行います。 ■グッズデザイン グッズ開発~デザインを行います。生産計画、見積、販売、商品管理まで行う場合もあります。 ■WEBデザイン HPのデザイン、サイトコーディング、SEO対策、WEB広告戦略の提案・運用、動画制作などを行います。 ※各デザイナーの経験や目指すキャリアにあわせて、ステップアップできる環境を整えています。 【管理部門】 グループ全体の管理を行います。 総務・人事・システム・経理として会社を支えています。 【勤務地】 ■東京本社 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング9F ■名古屋本社 〒462-0026 愛知県名古屋市北区萩野通1-8-1 2F ■大阪オフィス 〒534-0025 大阪市都島区片町2-2-48 JEI京橋ビル7F ■仙台オフィス 〒980-6119 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER19F ■福岡オフィス 〒810-0041 福岡市中央区大名2-1-58 モンブランビル3F ■広島オフィス 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町2-15-17 3F ■盛岡オフィス 〒020-0852 岩手県盛岡市飯岡新田6-14-4 2F ■常滑オフィス 〒479-0817 愛知県常滑市熊野町4-110 ■札幌オフィス 〒060-0053 札幌市中央区南3条東2丁目1番地 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】正社員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】正社員
役職手当、勤労手当、地域手当、土日手当、遅番手当、扶養手当、土日手当、住宅手当、通勤手当、出張手当、転勤手当、併設手当、帰省手当、資格手当格手当 |
昇給 | (1)【正社員】正社員
備考:あり |
賞与 | (1)【正社員】正社員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】正社員
完全週休2日制(土日) ★年間休日117日 年次有給・産前産後・育児・介護休暇・慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:グループ会社の福利厚生の適応可能。 英会話レッスン社員割引制度、スポーツクラブ社員割引制度 プロスポーツチーム応援生制度(Jリーグ、Bリーグ) 学習塾授業料免除生徒、こども英会話レッスン料免除制度 サッカースクールレッスン料免除制度 お誕生日優待券のプレゼント、飲食店社員割引制度、社員独立制度 ・・・などなど他にも沢山あり★ 自己啓発支援制度:あり 英会話レッスン 海外バックアップ制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】正社員 期間:- ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:制度あり
*入社時導入研修 *OJT研修 |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月時点)
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【WEB説明会】 | 説明会のご予約は下記URLより受け付けております★
https://nova-holdings.jp/recruit/new_graduate2025/cd/ |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |