医療法人社団一義会
イチギカイ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
医療法人社団一義会
かじわら アイ・ケア・クリニック／エステ／サプリ開発・販売
| 業種 |
医療関連・医療機関
エステ・理容・美容／その他専門店・小売 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 117名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月29日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
＜日本全国の「眼科難民（R）」を救う＞
＜街のクリニックの現場から眼科医療を改革＞
理事長はこのような目標を持っており、
さらには、500万人いるとされる
緑内障患者様を救うことも含んでいます。
20人に1人は罹患する病気ですが、早期発見し、治療を続ければ、
着実に進行を食い止められる病気です。
そのためになるべく多くの方が自覚症状の出る前から
正しい検査を受けられる体制を整備するべきで、
例えば人間ドックで緑内障専門の検査を組み込む。
一歩進んでAIによる自動診断の仕組みを開発し、広めていく。
視野に問題が現れることで交通事故にも繋がるため
国土交通省や警察庁に提案し、免許の更新時にチェックする仕組みを作る。
そういったことの実現に取り組み、各方面に働きかけもしています。
臆することなく徹底的にやるのは世界トップクラスの
研究者だった理事長らしいアプローチ。
患者様のニーズを汲み取り、眼科領域に留まらず、
医療の知見を活かして様々な事業を興していくこともそう。
2022年からYouTubeチャンネル「100年生きる！眼科チャンネル」を
スタートさせたのもそう。
眼の健康に関する最新の情報を伝え、疑問にもお答えしており、
チャンネル登録者は33万人以上(2025年3月現在）以上。
100万回再生を超えるコンテンツもたくさんあります。
共に挑戦していく仲間が集っており、
あなたもその一人として想いを一つにして成長、活躍していただきます。
＜求める人物像＞
■誠実さ／真心を持って人や物事に接することができる人
■向上心／必要な知識を積極的に吸収できる人
■責任感／任されたことを最後までやりきれる人
■粘り強さ／上手くいく方法を考え続けられる人
■主体性／必要だと思うことを率先して取り組める人
学科・学部は問わず、医学知識も一切必要ありません。
何より私たちが求めているのは、あなたのベンチャーマインド。
「眼科難民（R）を救う日本一のクリニックを目指す」という
私たちのビジョンに共感いただけたうえで
上記5つの姿勢を持ち、トライアル＆エラーで挑戦できる、
そんな方に出逢えることを楽しみにしています！
＜街のクリニックの現場から眼科医療を改革＞
理事長はこのような目標を持っており、
さらには、500万人いるとされる
緑内障患者様を救うことも含んでいます。
20人に1人は罹患する病気ですが、早期発見し、治療を続ければ、
着実に進行を食い止められる病気です。
そのためになるべく多くの方が自覚症状の出る前から
正しい検査を受けられる体制を整備するべきで、
例えば人間ドックで緑内障専門の検査を組み込む。
一歩進んでAIによる自動診断の仕組みを開発し、広めていく。
視野に問題が現れることで交通事故にも繋がるため
国土交通省や警察庁に提案し、免許の更新時にチェックする仕組みを作る。
そういったことの実現に取り組み、各方面に働きかけもしています。
臆することなく徹底的にやるのは世界トップクラスの
研究者だった理事長らしいアプローチ。
患者様のニーズを汲み取り、眼科領域に留まらず、
医療の知見を活かして様々な事業を興していくこともそう。
2022年からYouTubeチャンネル「100年生きる！眼科チャンネル」を
スタートさせたのもそう。
眼の健康に関する最新の情報を伝え、疑問にもお答えしており、
チャンネル登録者は33万人以上(2025年3月現在）以上。
100万回再生を超えるコンテンツもたくさんあります。
共に挑戦していく仲間が集っており、
あなたもその一人として想いを一つにして成長、活躍していただきます。
＜求める人物像＞
■誠実さ／真心を持って人や物事に接することができる人
■向上心／必要な知識を積極的に吸収できる人
■責任感／任されたことを最後までやりきれる人
■粘り強さ／上手くいく方法を考え続けられる人
■主体性／必要だと思うことを率先して取り組める人
学科・学部は問わず、医学知識も一切必要ありません。
何より私たちが求めているのは、あなたのベンチャーマインド。
「眼科難民（R）を救う日本一のクリニックを目指す」という
私たちのビジョンに共感いただけたうえで
上記5つの姿勢を持ち、トライアル＆エラーで挑戦できる、
そんな方に出逢えることを楽しみにしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】受付・事務
●予約管理 ●受付業務 ●会計・診療報酬請求 ●診察補助・検査補助 など (2)【正社員】総務 ●進捗管理、報告業務 ●医療品の発注や納品、検品管理 ●従業員の勤怠管理 ●イベント企画 など (3)【正社員】人事 ●従業員・スタッフ採用 ●面談対応 ●人事計画立案 ●教育制度改善 など (4)【正社員】マーケティング ●セミナー・勉強会の企画・実施 ●マーケティング戦略立案 ●ブランディング戦略立案 (5)【正社員】広報 ●社内広報業務 ●SNS・Webによる社外PR業務 など (6)【正社員】秘書 ●理事長のスケジュール管理 ●取材などのセッティング ●会合などの資料作成および同行 など (7)【正社員】看護師 ●眼科診療、美容・AGA診療の看護師業務 (8)【正社員】視能訓練士 ●視能訓練 ●診療補助 ●コンタクトレンズの適正検査 |
| 応募資格 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
東京 備考：墨田区錦糸町 ※転勤なし |
| 勤務時間 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
【シフト制】 実働時間（1日）：8時間 備考： ■早番／8:30～17:30 ■中番／9:30～18:30 ■遅番／11:00～20:00 ※実働8時間、休憩1時間 |
| 応募資格補足説明 |
※看護師は看護科を卒業予定 ※視能訓練士は視能訓練士資格をお持ちの方 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：250,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当（看護師・視能訓練士のみ） ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■紹介手当あり ※条件あり ■住宅手当・家賃補助（月4万円まで) ※条件あり ■美容手当あり(月3000円) |
| 昇給 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
備考：昇給査定：年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
年2回 備考：6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士
完全週休2日制（日曜・月曜） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：※3日に1回は休みです ※大型連休あり（GW・年末年始・夏季） ※理事長は「王様のように休む」という言葉が大好き。 リフレッシュして、良い仕事をしてくださいね。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■制服貸与 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバーあり ■懇親会（不定期）あり ■BBQ、スノーボード日帰り旅行あり ■院内で行っている美容施術無料 ■奨学金返済手当あり ※条件あり ★各種割引制度あり！コンタクトレンズ、目の全検査、 HIFU、HIFU、エレクトロポレーション、 まつ毛美容ルミガン、ビタミン点滴、サプリメントなど。 美肌治療や疲労回復点滴も受けられます！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】受付・事務(2)【正社員】総務(3)【正社員】人事(4)【正社員】マーケティング(5)【正社員】広報(6)【正社員】秘書(7)【正社員】看護師(8)【正社員】視能訓練士 期間：3～6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2025年3月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■ＯＪＴ研修
■外部研修（新人研修、中堅研修、幹部研修） ■自己啓発・人格形成研修 ※参加希望のセミナーや取得したい資格なども、相談の上で支援します。 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：アチーブメント受講 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：アチーブメント受講 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 当院のメンバー紹介[1] | ＼ やりたいことが、当院で見つかるかも！／
看護師だけ、人事だけ、受付だけ… そんな風に留まらないのが当院流。 全員、クリニックに入社したはずが 人事、広告、新規事業、マーケティングまで 幅広い役割を楽しみながら挑戦しています！ それでは、当社で活躍する先輩をご紹介しましょう♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ◆池谷 未来（27歳）◆ 看護師をしながら、エイジングケア部門の立ち上げや ECサイトの作成、広告、採用、マーケティング等、 院長と自らの「やりたい」を数々実現してきました。 何でもトライするオールマイティな人物です！ 【入社のきっかけは？】 看護師として、病棟や脱毛サロンで勤務後していましたが 与えられた仕事をこなす日々ではなく、もっと主体的に いろんなことに取り組める就職先を探していました。 当院はYouTubeをやっていたり、なんだか面白そう！ と思い入職しました。 【会社のココが好き】 得意不得意に関わらず、「やってみたい」と 意見を出せば何でもやらせてくれるところです！ 私も、自費診療の立ち上げを行ったり、 売上管理のシステム作ったり、集客を考えたり…。 採用にも携わり、初めてのイベントの企画＆運営まで担当！ 人としてものすごく成長できる日々を過ごしています！ 【あなたの魅力は？】 コミュニケーション能力と、顔です！？（笑） というのは冗談ですが、 コミュ力を発揮して、友達に当院の魅力をアピール！ 松永、小林（幹、和瑚）をはじめ 沢山の友達を当院へ入職させることに成功しました。 【学生さんへ一言！】 学生時代にやりたいことが見つからない、そんな方もいるかもしれません。 当院は、眼科クリニックの枠を超えて何でも挑戦できる環境。 だから当院でやりたいことが見つかるかもしれませんよ！ |
|---|---|
| 当院のメンバー紹介[2] | ◆大場 翔太（39歳）◆
福岡ソフトバンクホークス、中日ドラゴンズで プロ野球選手として活躍後、 セカンドキャリアとして医療業界へ。 検査・受付業務から着実に経験を積んでいます。 【あなたの魅力は？】 集中力の高さと、周りに左右されない 自分の軸を持っていることです！ 【学生さんへ一言！】 院長のテーマでもある、「日本一の眼科」 「目で困ったら、カジワラ！」と言われる医院づくりを 一緒に目指していきませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ◆松永 優佳里（27歳）◆ 学生時代は10年間、バドミントンに精をだし 卒業後は外科のクリニックで看護師として勤務。 友人である池谷に誘われ、当院に入職しました。 現在、看護師だけでなくHIFU（エレクトロポレーション）の集客も担当。 これから池谷も本格的に集客に加わり 2人の掛け算で院内がパワーアップする予感です！ 【あなたの魅力は？】 忍耐力！ツライ…と思うことがほぼありません。 【学生さんへ一言！】 同じキャラがいない！？ 個性が集まる楽しいクリニックです！ あなたという新しい個性も楽しみにしています！ ‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ◆横山 天亮（23歳）◆ 2024年、新卒入職。 バレーボールに打ち込み、リーグ3部昇格の実績有。 就活では「人の役に立つ仕事」を軸に探していたところ、 就職支援員の紹介で、当院のインターンシップに参加。 患者様との距離が近く、感謝される喜びを肌で感じ そのまま当院に就職しました。 【学生さんへ一言！】 先輩たちは何を聞いても手を止めて答えてくれる人ばかり。 私も検査を早く全部覚えて、皆さんが入職する頃には 何でも教えられるように頑張ります！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ◆小林 幹（27歳）◆ 建築設計の仕事から一転、当院に入職。 友人・池谷から、当院の魅力を聞かされており、 決め手は「面白そうでしょ？入っちゃえば？」の一言。 受付の傍ら、マーケティングや、WEBデザインに携わっています。 【学生さんへ一言！】 外から見れば眼科に過ぎないかもしれませんが、 実は、中にはいろんな仕事があるんです！ 様々なことに挑戦し、成長できる最高の環境ですよ！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ◆ 小林 和瑚（28歳） ◆ 中学高校でバレーボールを一貫して続け その後、医療事務・看護の専門学校を卒業。 前職のクレジット会社のコールセンターから またまた友人・池谷に誘われ当院に入職。 受付を担当しながら、採用面接も同席する等 人事業務にも少しずつ挑戦中。 【学生さんへ一言！】 医療の知識は、入職後に学べます！ 人の役に立ちたいと思える方、 学生時代に何か打ち込んだ経験のある方 是非お待ちしています！ |
| 院長より自己紹介[1] | はじめまして、当院を経営する梶原一人と申します。
子どもの頃の私は、引っ込み思案で勉強も苦手。 通知簿は1と2ばかりで3が少しある…そんな少年で ドッジボールでも逃げ回るばかりでした。 ところがある日、ガキ大将的な子の投げた強い球を 避け切れずに真正面から受けると 意外にもボールをがっちりキャッチできていたんです。 怖かったけれど、この瞬間から逃げずに立ち向かう 勇気の大切さを、初めて実感できました。 それから、両親が不仲だったこともあり 「何があっても自分一人でも生きていける大人になろう！」と 勉強を頑張り、進学校に入学し、医師を志すようになりました。 慶應大の医学部に入り、卒業後は眼科へ。 そこで 「不治の目の病」を患う人の多さに愕然とし 目の病気で苦しむすべての人を助けられるわけではないという 自分の無力さを痛感したのです。 ですが、原因を突き止めて治療法を開発すれば、 より多くの患者様をいっぺんに救うことができるはず。 そこからハーバード大学・スタンフォード大学に留学し、研究に没頭。 「ネイチャー」「サイエンス」など世界的な科学雑誌にも 私の論文が掲載され、研究者としての栄誉も感じていました。 ただ、研究すればするほど根本的に治すことが どれだけ難しいかを思い知らされる…。 だからこそ、残された人生を見つめ直し、 「目の前の人を助ける」という医学の原点に立ち戻り 医師として患者様に関わろうと考えたのです。 |
| 院長より自己紹介[2] | 2006年の開業以来、有難いことに、
全国から多くの方に頼られるクリニックへと成長しました。 一方で、患者様をお待たせしてしまうことも多く 本当はもっと時間をかけてお伝えしたいことがあります。 そこで2022年からYouTubeチャンネルをスタートし 「100年生きる！眼科チャンネル」として毎日動画をアップ。 33万人以上(2025年3月現在）を超えるチャンネル登録者が集まり、 100万回再生を超えるコンテンツもたくさんあります。 事業の柱を何本も作ることが スタッフの幸せ、患者様の幸せにも繋がると考え オリジナルサプリメントの開発や美容部門もスタート。 つまり、誰もが主役になれる舞台があるということです。 私だけでなく、クリニックのメンバーも大忙しで 自由に動ける仲間が増えてくれれば もっとスピーディーに実現できることがたくさんある。 いずれ新規事業の代表を務めるのもOKです。 働くからには、思い切り影響力を発揮して欲しいですね。 【理事長・院長 梶原一人】 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系、生物・生命科学系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
医療法人社団一義会
眼科 かじわらアイ・ケア・クリニック
〒130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト2F
https://eyecareclinic.info/
※問い合わせは下記メールで受け付けています
kajiwara.eyecare@eco.ocn.ne.jp
眼科 かじわらアイ・ケア・クリニック
〒130-0013 東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト2F
https://eyecareclinic.info/
※問い合わせは下記メールで受け付けています
kajiwara.eyecare@eco.ocn.ne.jp
掲載開始：2025/05/15
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