| 大卒 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 151名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月24万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書、その他 | 
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 主に官公庁や設計コンサルタント、地元業者への営業活動をメインとするお仕事です。 (2)【正社員】施工管理 迅速・安全に工事を進めるにはどうすべきか、資材の調達、職人の手配、工程の管理に至るまでを設計・組建てします。 (3)【正社員】技術職 全国の浄水場の水分析し、必要な設備条件を導き出す水質分析業務や、水処理プラントの図面を描く設計がメインのお仕事です。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 岩手、宮城、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円以上 | 
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 ・通勤手当(上限は月額50,000円です。) ・資格手当(別途、資格一時金もあります。) ・役付手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・営業手当 ・その他 | 
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 待遇・福利厚生:・資格取得支援制度 ・育児介護等休暇制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社内表彰制度(永年勤続表彰制度等) ・福利厚生保険 ・制服貸与 ・奨学金制度 ・借上社宅制度 | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理(3)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月7日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、中堅社員研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。