業種 |
商社(化学製品)
商社(石油製品)/商社(機械)/その他商社/その他製造
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本社 |
東京
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営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
製品やサービスを提案し、お客様の困りごとを解決していただきます。 (2)【正社員】営業事務 電話対応や見積作成、伝票作成など営業のサポートを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】営業事務 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:営業・営業事務は基本的に東京、仙台、大阪の採用となります。 本社:東京(台東区) 各拠点: 宮城(仙台)、神奈川(横浜)、愛知(名古屋)、大阪、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:9:00~18:00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業開始時間 18:30~ |
採用ステップ&スケジュール | ●WEBエントリー受付
リクナビよりエントリーしてください。 エントリーしてくださった方へ、随時説明会のご案内をいたします。 ●選考 ・説明会 ▼ ・書類選考 ▼ ・適性テスト ▼ ・面接(1回) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:70,000円/47時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:261,000円 ※基本給:261,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
■役職手当 ■家族手当 配偶者1万円 子供1万3000円(一人につき/3名まで) ■住宅手当 1万5000円~5万円(社内規定による) ■通勤手当 支給(当社規定による) ■ほか |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(慶弔・転勤など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:海外研修旅行 産前産後休暇 98日 育児休暇 最長2歳 育児短縮勤務 最長お子さんが小学校入学迄など 永年勤続表彰 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 期間:2か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 期間:2か月~1年程度(配属による) (2)【正社員】営業事務 期間:1週間~2週間(その後OJT) |
■勤務地
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、福岡 備考:営業・営業事務は基本的に東京、仙台、大阪の採用となります。 本社:東京(台東区) 各拠点: 宮城(仙台)、神奈川(横浜)、愛知(名古屋)、大阪、福岡 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:9:00~18:00(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※残業開始時間 18:30~ |
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■給与
(1)【正社員】営業 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:272,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:70,000円/47時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業事務 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:261,000円 ※基本給:261,000円 |
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■手当
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 ■役職手当 ■家族手当 配偶者1万円 子供1万3000円(一人につき/3名まで) ■住宅手当 1万5000円~5万円(社内規定による) ■通勤手当 支給(当社規定による) ■ほか |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業(2)【正社員】営業事務 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度10日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(慶弔・転勤など) |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年1月16日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5% |
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平均勤続年数 | 14.1年(2024年1月16日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.0歳(2024年1月16日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修:(2週間)
会社方針、ビジネスマナー、商品基礎知識などを身に付けます。 ■営業職新人研修(2か月~1年程度)※営業職のみ 配属先により、グループ会社の倉庫や工場で実際に商品を見たり触ったり加工したりして商品知識を深めていただきます。 ■階層別研修 外部講師を招いたり、外部研修期間を設け、各階層に応じて必要なスキル・スタンスを学習するための機会を提供します。 ■その他、定期的に商品勉強会が開催されます。 |
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自己啓発支援 | あり:階層別に会社より自己啓発本を配布しております。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:所属部内の先輩社員が各々相談にのっています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に一度外部講師を招いてキャリアコンサルティング研修を実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:社内検定はございませんが、配属部署ごとに業界に精通した勉強会をしております。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月16日時点)
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コロナウイルスの流行に伴う社会貢献 | 飛沫防止板やフェイスシールド、抗菌剤などの感染対策の商材を
お客様の用途に合わせてご提案・提供させていただいております。 |
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転勤の有無 | なし |
採用選考の基準(求める人物像) | ・コミュニケーション能力のある方
・コミュニケーションが苦手でも積極的に話そうと努力できる方 ・人柄がよく、協調性のある方 など |
入社後のキャリアプラン | ■入社~1週間
ビジネスマナー、商品基礎知識など基礎研修 ■1週間~2週間 販売管理システム研修 ■2週間~ 配属先にてOJT研修あるいは営業職新人研修 |
昇進・昇格 | (例)
入社6年目:主任 入社11年目:係長 実力により昇格があります。 ※主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長→役員 |
配属予定部門 | ■本社
営業第一部:看板、キーホルダー 等 営業第二部:人工大理石、ペレット材、樹脂成形品 等 営業第三部:環境配慮型製品、設備、光学IT、新規開発 等 営業第四部:ディスプレイ、建材 等 営業第五部: 壁紙・内装、店舗什器 等 営業第八部:工業製品 等 ■各事業所:本社各部署の総合的内容 |
社内の人間関係 | 人柄のいい社員が集まっているので、相談などしやすい環境です。
各部署での忘年会や1年に2度、立食会などがあり所属部署のみでなく、普段関わりがない社員とも親睦を深める機会があります。 ※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため行っておりません。 |
オフィス環境 | ■東京、横浜、大阪、仙台
最寄り駅より徒歩5~10分程度 ■名古屋、九州 多数の社員が車にて出社しています。 |
独自製品 | MKブランドという緑川化成工業オリジナル商品を販売しております。
例えば、リアライトという、再生材を使用した環境に配慮したプラスチック素材を販売しております。 |
従業員の年収 | (例)
入社2年目:400万円/月給27万円+賞与+諸手当 |
社会貢献などの取り組み | 会社近所のゴミ拾いや緊急の時のための救急救命講習など実施しております。
また、本社ビル前が東京マラソンのコースとなっており、毎年ボランティア活動にも参加しております。 |
定年制度 | 定年は65歳となっております。
継続勤務希望者は健康状態などの基準があるが、基準合格者は1年更新にて勤務可能です。 |
従業員の男女比 | 男性:65.5%
女性:34.5% |
介護休暇の取得状況 | 制度はあるが、該当者がいないため取得者0となっております。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |