中庭住宅株式会社
ナカニワジュウタク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：設計・プランナー | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒：設計・プランナー
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「一人一人が経営者意識を」。
創業当初から経営者マインドを持つリーダーを育てたいという企業風土がＮakaniwaには根付いています！
プロジェクトも少数精鋭、早い社員だと入社1年目から責任者、何か新しいことを始めたいときも年功序列ではなく手を挙げた人。
創業31年続くＮakaniwa。
第二創業期のＮakaniwaには次の歴史を作るためのチャレンジングなフィールドが溢れています。
●大きい組織の一部ではなく、少数精鋭の組織で中核として働きたい人
●より経営トップに近いポジションでマネジメントや事業構築の経験がしたい人
●自らの手で会社を創る手応えを感じながら、仲間と共に大きな夢を追いかけたい人
「何者かになりたい」そんなあなたをお待ちしております。
能力も学歴も関係なし！
ぶっ飛んだビジョンを聞かせてください。
創業当初から経営者マインドを持つリーダーを育てたいという企業風土がＮakaniwaには根付いています！
プロジェクトも少数精鋭、早い社員だと入社1年目から責任者、何か新しいことを始めたいときも年功序列ではなく手を挙げた人。
創業31年続くＮakaniwa。
第二創業期のＮakaniwaには次の歴史を作るためのチャレンジングなフィールドが溢れています。
●大きい組織の一部ではなく、少数精鋭の組織で中核として働きたい人
●より経営トップに近いポジションでマネジメントや事業構築の経験がしたい人
●自らの手で会社を創る手応えを感じながら、仲間と共に大きな夢を追いかけたい人
「何者かになりたい」そんなあなたをお待ちしております。
能力も学歴も関係なし！
ぶっ飛んだビジョンを聞かせてください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計・プランナー
お客様のご要望をもとに間取りのご提案、図面作成、土地の測量など。 (2)【正社員】営業職 お客様の新規接客、家の間取りやご予算のご提案。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
香川 備考：高松市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 説明会に参加 ↓ 履歴書またはOpenES提出 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計・プランナー
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：152,000円 固定残業代/月：38,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：160,000円 固定残業代/月：40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計・プランナー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律CS手当：38,000円～40,000円（固定給に含む） 備考：一律CS手当は固定残業代として支給（20時間分） 短大・高専・専門卒36,000円 大卒38,000円 その他：成績手当、ガソリン代支給、資格手当 (2)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律行動手当：40,000円（固定給に含む） 備考：一律行動手当は固定残業代として支給（20時間分） その他：成績手当、ガソリン代支給、資格手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
年1回 備考：1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職
毎週水曜日、第1・第2・第3木曜日 年間休日：111日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計・プランナー(2)【正社員】営業職 期間：入社後６ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月16日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：20.0%
3年以内女性採用割合：80.0% |
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| 平均勤続年数 | 10.0年（2023年10月16日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年10月16日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格手当の支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.2日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 香川
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
