業種 |
福祉・介護
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本社 |
神奈川
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大学卒・業務企画職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上 |
職種 | (1)【正社員】業務企画職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】業務企画職
入社直後は介護職として経験を積んでいただきます。資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、最終的には会社のコアメンバーを担う人材としてステップアップしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】業務企画職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】業務企画職
福島、神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】業務企画職
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 |
応募資格補足説明 | 当社では書類選考は行っておりません |
給与 | (1)【正社員】業務企画職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】業務企画職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】業務企画職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】業務企画職
勤務日 月20日勤務 年間休日:125日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】業務企画職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 6.0年(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 48.0歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ジョブローテーションあり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:介護資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 160.0時間(2023年度実績)
1カ月単位の変形労働時間制(月20日160時間)
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |