業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント/住宅
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本社 |
東京
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大学卒・総合職 | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 2711名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
会社の業態ならびに職務評価の面より総合的かつ基幹的業務とみなされる業務群を担当(転勤あり) (2)【正社員】実務職 住居の転居が伴わない勤務地域に限定されており、定型、非定型問わず総合職に準じた業務群を担当(転勤なし) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:本 社/東京 首都圏/新宿、番町、西新宿、荻窪、三鷹、経堂、門前仲町、勝どき、有楽町、上野、春日、池袋、浦和、赤羽、津田沼、横浜、みなとみらい、東戸塚、武蔵小杉、渋谷、恵比寿、麻布、五反田、自由が丘、品川 西日本/大阪、京都、兵庫、名古屋、広島、福岡 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社に少しでもご興味を持たれた方は、リクナビよりプレエントリーして下さい。
プレエントリー後、当社「my page」のご案内をお送りいたします。 ■会社説明会、書類選考 選考一体型の説明会を随時開催中 ▽ ■一次選考(個別面接、適性検査) ▽ ■個別面接※複数回 ▽ ■社員座談会 ▽ ■最終面接 ▽ ■内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 備考:【総合職(大卒)】 ・基本月給 220,000円 ※別途、超過勤務手当を支給します。 ---------------------------------------------------- (例)1ヵ月に30時間の残業があった場合 【基本月給】220,000円 + 【超過勤務手当】約55,000円 =約275,000円 ----------------------------------------------------- ※2023年4月大卒予定 (2)【正社員】実務職 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円 備考:【実務職(大卒)】 ・基本月給 190,000円 ※別途、超過勤務手当を支給します。 ---------------------------------------------------- (例)1ヵ月に30時間の残業があった場合 【基本月給】190,000円 + 【超過勤務手当】約47,500円 =約237,500円 ----------------------------------------------------- ※2023年4月大卒予定 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
住宅手当、家族手当、若年層家賃補助(独身の社員を対象に家賃の半額まで補助)、超過勤務手当、通勤手当など ※適用要件あり ※寮制度あり |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
年2回 備考:(6月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職
第1・第3火曜日、毎週水曜日+シフト休(毎月2~3日) ※部門により毎週水、日曜日休みのシフトあり 年間休日:122日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:・年次有給休暇 ・特別休暇 ※連続有給休暇(プラチナウィーク)制度 4月から12月の間に、連続3日間以上の有給休暇取得を推奨しています |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネフィットステーション(宿泊・フィットネスサービス・自己啓発・育児支援等を会員優待料金で利用可能)、資格取得費用補助制度、社内レクリエーション制度、従業員持株会制度等 退職金:職能分退職金、勤続分退職金、確定拠出年金制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職 期間:入社後3ヶ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】実務職 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 備考:本 社/東京 首都圏/新宿、番町、西新宿、荻窪、三鷹、経堂、門前仲町、勝どき、有楽町、上野、春日、池袋、浦和、赤羽、津田沼、横浜、みなとみらい、東戸塚、武蔵小杉、渋谷、恵比寿、麻布、五反田、自由が丘、品川 西日本/大阪、京都、兵庫、名古屋、広島、福岡 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.7%
3年以内女性採用割合:46.3% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
・グループ合同新入社員研修 ・新入社員導入研修 ・ビジネススタンス・マナー研修 ・OJT研修 ・現地調査研修(土地・戸建・マンション等) ・不動産基礎知識研修(業法、税務、法務等) ・営業実務研修(ロールプレイング研修) など ■階層別研修 【各階層に応じたスキル習得の研修等】 ・2年目グループ合同研修 ・3年目研修 ・新任昇格者 ・管理職研修 ・コンプライアンス研修 など ■職務別研修 【売買仲介・賃貸各々の営業担当者を対象とした実務研修等】 ・不動産応用知識研修(業法、税務、法務等) ・不動産実務研修(ロールプレイング研修) ・不動産広告関連研修 など ■宅建研修 ・未取得者を対象に、資格支援学校通学のための補助、定期的な模擬試験等を実施します。 ・内定者を対象に、社外講師を招いての定期的な研修会等を実施します。 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得費用補助制度(宅建、不動産コンサルティングマスター、ファイナンシャルプランナー等)
eラーニングによるビジネススキルアップ制度(語学、資格取得講座、電子書籍の閲覧等) |
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メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 34.1時間(2022年度実績)
所定労働時間:7.5時間
月平均法定時間外労働時間:13.58時間(法定労働時間:8時間) |
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有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
募集学科 | 全学部全学科 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいたうえで、当社マイページにログインをお願いします。
※説明会視聴URLはマイページにて公開予定となります。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |