株式会社新免鉄工所
シンメンテッコウショ
株式会社新免鉄工所
鋼構造物を錆びから守る防食工場
| 業種 |
金属製品
鉄鋼／設備・設備工事関連／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 52名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
新免鉄工所では、こんな人材を求めています。
◆自ら進んで積極的に行動できる方
◆ものづくりに興味がある方
◆自分の意見をしっかり伝えることができる方
◆相手の求めるものを聞き出すのが上手な方
◆チームワークを大切にして働ける方
◆リーダーとしてみんなをまとめるのが上手な方
◆新しいことに挑戦するのが好きな方
◆真面目にコツコツと仕事に取り組む方
今回、新卒採用を行なうことにした背景には、時代の流れによって世の中の考え方が変わってきている中で、もっと若い人の意見を取り入れることで、時代のニーズを掴みたいという思いがありました。
当社の技術を残していくためにも、好奇心と素直さを持つ人材を求めています。
見えない部分こそ真面目に取り組んでいただけるような人に、私たちと一緒に新免鉄工所の技術と信用を守っていただきたいと考えております。
当社のお仕事に興味のある方、ぜひご応募お待ちしております。
◆自ら進んで積極的に行動できる方
◆ものづくりに興味がある方
◆自分の意見をしっかり伝えることができる方
◆相手の求めるものを聞き出すのが上手な方
◆チームワークを大切にして働ける方
◆リーダーとしてみんなをまとめるのが上手な方
◆新しいことに挑戦するのが好きな方
◆真面目にコツコツと仕事に取り組む方
今回、新卒採用を行なうことにした背景には、時代の流れによって世の中の考え方が変わってきている中で、もっと若い人の意見を取り入れることで、時代のニーズを掴みたいという思いがありました。
当社の技術を残していくためにも、好奇心と素直さを持つ人材を求めています。
見えない部分こそ真面目に取り組んでいただけるような人に、私たちと一緒に新免鉄工所の技術と信用を守っていただきたいと考えております。
当社のお仕事に興味のある方、ぜひご応募お待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】事務職（IT） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職（IT）
IT担当者として会社を裏方から支えていきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】事務職（IT）
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】事務職（IT）
大阪 備考：本社（大阪府大阪市西淀川区千舟3-9-7） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】事務職（IT）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【事務職（IT）の仕事内容】
◆PC、スマホ等IT機器の管理 ◆ネットワーク、セキュリティの管理 ◆クラウドシステム管理 ◆ホームページ、SNSの管理運営 など ※IT関連全般およびその周辺業務まで幅広いお仕事を担います。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 会社説明会（オンラインまたは対面）
▼ 筆記試験（適性検査）＋一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
| 提出書類 | 履歴書・健康診断書・成績証明書 |
| 注意事項 | ◆事務職（IT）：1名
|
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】事務職（IT）
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務職（IT）
通勤手当（指定金額内支給、上限3万円）、家族手当（配偶者8,000円、満18歳未満の子ども一人につき3,000円）、皆勤手当（基本給の4％） |
| 昇給 | (1)【正社員】事務職（IT）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】事務職（IT）
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】事務職（IT）
週休2日制（日、隔週土曜） ※会社の定める年間休日カレンダーあり ※基本的には土日休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤の場合があります 年間休日：107日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：資格取得支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填）、退職金、福利厚生サービス「Benefit one」への加入、など。 ※現在、人事考課制度を導入中 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務職（IT） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月25日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.6%
3年以内女性採用割合：33.4% |
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| 平均勤続年数 | 11.0年（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2022年1月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：安全教育、他必要に応じて研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.3時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年1月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、城西大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
