業種 |
食品
商社(食料品)/陸運(貨物)/スーパー・ストア
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本社 |
愛知
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営業職 | 6~10名 |
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商品企画・開発/マーケティング | 1~5名 |
気になる登録人数 | 230名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング 商品企画・開発/マーケティング |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
東京事業所 東京 備考:東京都江東区辰巳1-6-6 ※車通勤不可(バイク要相談) 名古屋本社 愛知 備考:愛知県北名古屋市高田寺東の川12 ※車通勤可(バイク要相談) 大阪事業所 大阪 備考:大阪府大阪市此花区梅町二丁目1番63号 ※車通勤要相談(バイク不可) 千葉事業所 千葉 備考:千葉県鴨川市坂東123-1 ※車通勤可(バイク要相談) (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング 東京事業所 東京 備考:東京都江東区辰巳1-6-6 ※車通勤不可(バイク要相談) 大阪事業所 大阪 備考:大阪府大阪市此花区梅町二丁目1番63号 ※車通勤要相談(バイク不可) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:残業は月10時間程度です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 1.営業
■既存得意先への提案営業 小売店(お土産店)や食品問屋・量販店他、多種多様な企業への商品提案を行います。 ■受注商品の発注・手配・商品管理 ■商品の出荷・納品 ■新商品の企画・開発 2.商品企画・開発/マーケティング テーマパークや観光地のみやげ店に並ぶお菓子などの商品企画・開発やマーケティング ■新商品の企画・開発 クライアントから依頼を受け、特産物やキャラクターなど、その土地ならではのお菓子・販促品を企画・提案します。製造に協力してもらうメーカーと相談、クライアントと商談を行いながら商品化を実現させます。 ■パッケージデザインの考案/印刷会社との打ち合わせ ■商品登録/商品登録に関わる事務作業全般 ■市場調査&視察 担当エリアへ定期的に出張をし、商品会議に参加。現地の営業と共に、市場調査を重ね、「どんな商品がウケるか」イメージを膨らませます。 ※出張回数は月1~2回程度 |
採用ステップ&スケジュール | *会社説明会
▼一次選考(OpenESによる書類選考) ▼二次選考(面接+筆記試験+適正検査) ●最終選考(役員面接) |
給与 | (1)【正社員】営業
営業(東京)/営業(大阪) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:32,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 営業(愛知)/営業(千葉) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:30,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:22,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業
営業(東京)/営業(大阪) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:12,000円(固定給に含む) 交通費規定支給(月2万円迄) 営業(愛知)/営業(千葉) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:10,000円(固定給に含む) 交通費規定支給(月2万円迄) (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング 交通費規定支給(月2万円迄) |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業
週休2日制(基本は日曜+水曜) 担当ルートで異なりますが、日曜と水曜に休む方が多いです。 ※繁忙期のGW、盆、正月は休みがとりにくい場合もありますが 繁忙期が落着き次第、交代で休みや連休の取得も可能です。 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日:117日 (2)【正社員】商品企画・開発/マーケティング 週休2日制(日曜+他週1日)、祝日 日曜以外の1日のお休みは、業務量や仕事の進捗状況次第で、 平日でも土曜日でも好きな曜日に取得OK。 事前に「この日に休みます」と伝えてくださいね。 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:年間休日:117日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生:制服貸与、退職金制度(勤続3年以上) ★宿泊施設・レジャー施設の割引サービスを利用可。プライベートの旅行でも使えます。 例/三重県にある大型遊園地割引利用券、福島県にある大型スパ施設割引利用券 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 10.7年(2024年5月14日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2024年5月14日時点) | ||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナー研修等 | ||||||||||
自己啓発支援 | あり:書籍購入(上限2,000円) | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.0時間(2022年度実績)
※営業職は15時間ほど
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有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
関連キーワード | 商品企画/開発/マーケティング/テーマパーク/観光地/パッケージ作成/おみやげ/お土産/お菓子/食品/デザイン/販促/イラストレーター/営業/ルート |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |