東部液化石油株式会社
トウブエキカセキユ
2026

東部液化石油株式会社

東部ガスグループ/LPガス/石油/インフラ
業種
ガス
エネルギー/その他サービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒/高専卒 : 営業部門、技術部門、事務部門 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 87名

モデルケース

大学院/大卒/高専卒 : 営業部門、技術部門、事務部門

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

弊社はお客さまのご要望に応え、また、お客さまのお困りごとを一緒に解決することによって、お客さまに喜んでもらうことを目指しています。
一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください。
 
 ・お客さま中心の考え方ができる方
 ・地域貢献に興味がある方
 ・みんなと協力、一丸となって行動できる方
 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
 ・インフラ、エネルギー業界に興味のある方
 ・目標達成に向けてまっすぐ努力できる方
 ・困難に出会っても、くじけず最後までやり遂げることができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業部門、技術部門、事務部門
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 秋田、福島、茨城、東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
 備考:
本  社 9:00~17:30
事業地  8:30~17:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:246,600円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、家族手当、住宅手当、昼食費補助など
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日(4週7休)
 年間休日:113日
 有給休暇:12日
 ※初年度日数(最大20日)
 休暇制度:年末年始休暇
 備考:創立記念日、育児休業、介護休業、配偶者出産特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :借上社宅、退職金制度(勤務1年以上)、積立貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 8人 0人 100.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 7人 0人 100.0%
(2023年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 7人 1人
2021年度 4人 0人
2020年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数 18.8年(2023年4月1日時点)
※ 正社員のみで集計
平均年齢 41.1歳(2023年4月1日時点)
※ 正社員のみで集計
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、各種マネジメント研修など
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金
メンター制度 なし:指導役の先輩社員とは別に年齢の近い先輩社員が一緒にサポートし仕事上の悩みなどについて解決・支援します。
キャリアコンサルティング制度 あり:社員カルテ制度
毎年所属長による面談を行い、本人の希望や会社からの期待を共有することにより
社員の成長を促し、計画的な人材育成を推進します。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 20.0%66.6%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 OpenES、履歴書・成績表・卒業証明書・健康診断書

採用実績校

会津大学、秋田情報ビジネス専門学校、秋田大学、茨城大学、いわき短期大学、いわき明星大学、大原簿記学校、群馬大学、国際マルチビジネス専門学校、駒澤大学、城西国際大学、駿河台大学、聖学院大学、聖霊女子短期大学、拓殖大学、大東文化大学、中央学院大学、筑波学院大学、東京情報大学、東京電機大学、常磐大学、日本大学、ノースアジア大学、福島工業高等専門学校、富士大学、水戸電子専門学校、流通経済大学、麗澤大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
秋田、福島、茨城、東京
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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