株式会社J's Factory
ジェイズファクトリー
2026
業種
自動車
金属製品/輸送機器/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/機械設計
本社
埼玉、神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職事務系職種/営業部 1~5名
技術・製造系一般職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職事務系職種/営業部

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる

技術・製造系一般職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆なりたい自分を実現できる企業です◆

『設計・開発に携わるエンジニアになりたい!』
『色々な可能性にチャレンジしたい!』
『人と企業を繋げる遣り甲斐を感じたい!』

前向きな方、仕事に真摯に向き合える方、向上心を持ち続けられる方

このような方と、一緒に大きな目標を追いかけたいと考えています。


【あなたの事を聞かせてください】
人柄重視の選考なので、あなたがどんな方なのかをしっかりきかせてもらいます。
こちらも精一杯伝えますので遠慮なく何でも聞いてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
仕事内容 (1)【正社員】【総合職/営業部門】
顧客へのコンサルティングやプロジェクト管理を行います。
(2)【正社員】【総合職/管理部門】
財務経理や人事(採用・教育)、総務・法務・マーケティングを担当。
(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】
開発・設計、製造技術、ITエンジニア、各種製造工程にて活躍します。
(4)【正社員】【一般職/事務系】
<地域限定職種>各エリア事業所での事務系業務を担当。
応募資格 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、滋賀、京都、大阪、福岡
勤務時間 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 【総合職/営業部門】
営業部門では、顧客へのコンサルティングやプロジェクト管理を行います。
具体的には、派遣スタッフの採用や勤務状態の確認等の人事に関わるサポート業務から始まります。将来は、人事・生産コンサルティング、また経営企画等のポジションも想定されます。

【総合職/管理部門】
管理部門では、財務経理や人事(採用・教育)、総務・法務・総務、マーケティングを担当します。
各部門におけるスペシャリストとして、国内のプロジェクト、また海外子会社との連携が求められる部門でもあります。企業の成長を支え、経営を担う組織管理を行う部門となります。

【一般職/技術系・製造系】
■技術系(開発・設計部門)
自社製品の設計開発やクライアント企業の開発プロジェクトに携わる技術職です。3D-CADや解析ツールを用いた機械分野の設計・試作だけでなく、電気・電子系の開発案件や素材に関わる分野にも対応し、J's Factoryではモノ作りの上流工程に幅広く関わります。

■技術系(製造技術部門)
製造設備の設計・開発や、新規生産ラインの設置・立ち上げを担当します。モノ作りの最前線で、製造や設計を学びながら実践的な経験を積むことができるポジションです。

■技術系(ITエンジニア部門)
情報処理技術は、モノ作りの現場にも大きな影響を与え続けています。当社の情報システム部門では、社内ネットワークの運営、PCや機器管理、システム構築、さらにはクライアントへの技術支援も行います。

■製造系(各種製造部門)
製造工程の管理・運営を担います。具体的には、製造工程での組立、物流や検査業務、NC旋盤などの機械加工業務、さらに生産計画・品質管理を担当します。

【一般職/事務系】
<地域限定職種>各エリア事業所での事務系業務を担当します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【総合職/営業部門】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:270,920円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:57,400円/41時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】【総合職/管理部門】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:259,220円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:54,700円/41時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:195,020円
(4)【正社員】【一般職/事務系】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,020円
昇給 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 年1回
 備考:4月※実績に応じて適時での昇給もあり
賞与 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 週休2日制(土日休みが基本)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日110日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
諸手当:通勤手当、住宅手当、資格取得補助、管理手当、慰労手当、役職手当等
福利厚生:キャンピングカー貸出制度、研修旅行有、サークル活動・カート走行会などイベント多数
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【総合職/営業部門】(2)【正社員】【総合職/管理部門】(3)【正社員】【一般職/技術系・製造系】(4)【正社員】【一般職/事務系】
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 7人 2人
2022年度 14人 4人
2021年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:79.4%
3年以内女性採用割合:20.6%
平均勤続年数 10.1年(2022年12月時点)
平均年齢
研修 あり:様々な成長機会を用意!
・新人研修
・フォローアップ研修
・管理職研修(階層別研修)
・技術研修等
・外部研修
・研修旅行
・CAD教育
自己啓発支援 あり:資格取得:費用についての会社補助あり
書籍貸出制度:本社・拠点に多数のビジネス書籍を用意
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:企業内人材育成推進助成金制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.3%
(2022年12月時点)

その他の情報

採用実績校

浦和大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、国士舘大学、埼玉大学、湘南工科大学、龍谷大学、岐阜経済大学、北里大学、青森中央学院大学、京都橘大学、三重大学、拓殖大学、武蔵野大学、久留米工業大学、広島大学、法政大学、九州産業大学、大谷大学、多摩美術大学、常葉大学、京都産業大学、敬愛大学、奈良大学、西日本工業大学、白鴎大学、上武大学、大東文化大学、立正大学、東北学院大学、近畿大学、関西外国語大学、高崎経済大学、芦屋大学、城西大学、千葉工業大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、目白大学、ものつくり大学、立教大学
※順不同

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、富山、静岡、滋賀、京都、大阪、岡山、広島、福岡、熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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