宮島石油販売株式会社
ミヤジマセキユハンバイ
2026

宮島石油販売株式会社

カーメンテナンス、燃料油販売
業種
専門店(自動車関連)
商社(自動車・輸送機器)/エネルギー
本社
新潟

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
洗車・コーティングスタッフ 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

洗車・コーティングスタッフ

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
◆洗車・コーティングスタッフ
全学部全学科(文理不問)
普通自動車運転免許

◆自動車整備士
2級自動車整備士資格
普通自動車運転免許

≪求める人物像≫
●仲間と協力して業務に取り組める方
●前向きな姿勢で学んでいける方
●誠実・真面目で長期的に取り組める方
●自ら考えて行動できる方

募集概要

職種 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
仕事内容 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  
◆洗車・コーティングスタッフ
お客様からご用命いただいた、洗車・コーティングの施工
オイル交換・タイヤ交換等・カーケア作業
車検・板金・保険・新車販売の見積もり・商談
その他、店頭での接客・給油


(2)【正社員】自動車整備士  
◆自動車整備士
車検整備、一般整備
ナビ・ETC・ドライブレコーダーなどカー用品の取り付け

応募資格 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 新潟
 備考:新潟市・新発田市・燕市のいずれかの店舗
勤務時間 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:※休憩90分
※配属店舗により営業時間・勤務時間帯が異なります
※残業月合計10~20h程度
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:175,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年支給)
  月給:185,000円
手当 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  

 ・通勤手当(上限17,000円/月)
 ・残業手当(月平均20~30時間)
 ・資格手当(危険物取扱者手当1,000円/月)
 ・職務手当
 ・奨学金補助(月上限20,000円・返済開始月より5年間支給)
昇給 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 週休二日制(シフト)
 年間休日:95日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】洗車・コーティングスタッフ  (2)【正社員】自動車整備士  
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 2人 60.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 8人 3人 62.5%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 0人
2022年度 5人 0人
2021年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.0年(2023年時点)
平均年齢 38.0歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修
接客マナー研修を年3回実施
商品知識、実務研修を年12回程度実施
自己啓発支援 あり:各種資格の取得費用は会社が支援
※コーティング資格検定・危険物取扱者・保険募集人・自動車募集士等
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、入社後OJT研修を通じてしっかり学んでいただく場があります
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、定期的に上長と面談があります
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大原簿記公務員専門学校新潟校、敬和学園大学、国際映像メディア専門学校、大東文化大学、東北公益文科大学、東洋大学、長岡大学、新潟経営大学、新潟工業短期大学、新潟高度情報専門学校、新潟国際情報大学、新潟青陵大学短期大学部、新潟大学、新潟デザイン専門学校、新潟ビジネス専門学校、文教大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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