業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/通信
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本社 |
千葉
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プログラマー・システムエンジニア職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
ソフトウェア設計・開発・保守 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
千葉、東京、神奈川 備考:本社及びプロジェクト先(千葉県我孫子市、東京都港区、文京区、神奈川県川崎市) |
勤務時間 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 【月給+残業代】 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 残業代 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給+残業代】 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 残業代 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 【月給+残業代】 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 残業代 |
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手当 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
備考:その他一律手当:交通費(全額)、住宅手当20,000円(世帯主のみ)、家族手当(扶養者がいる場合) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:124日 有給休暇:7日~10日 ※3か月の試用期間後に付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:受験休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】プログラマー・システムエンジニア職 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月4日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2024年4月4日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2024年4月4日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内定者研修 (ITパスポート/LinuC)
新入社員研修(4・5・6月 外部研修) 社員研修 |
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度(資格取得祝い金)・外部研修受講奨励制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:事業内職業能力開発計画・企業内人材育成推進体制・職業能力開発推進者選任 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:国家資格・ベンダー資格推奨制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ・WEB説明会を順次開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 参加要件につきましても「説明会・面接画面」の説明のご確認をお願いいたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |