三重金属工業株式会社
ミエキンゾクコウギョウ
三重金属工業株式会社
複合成形部品/自動車部品
| 業種 |
自動車
機械／金属製品／医療機器
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|---|---|
| 本社 |
三重
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒/技術職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 66名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・協調性、思いやりがありチームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力があり協力して行動できる方
・積極性があり色々なことにチャレンジできる方
・明るい対応ができる方
学歴・性別とわず、「人物重視」の採用をしています。
応募いただいた方全員と面接を実施させていただきます。
みなさまのエントリーと説明会への参加お待ちしています。
・コミュニケーション能力があり協力して行動できる方
・積極性があり色々なことにチャレンジできる方
・明るい対応ができる方
学歴・性別とわず、「人物重視」の採用をしています。
応募いただいた方全員と面接を実施させていただきます。
みなさまのエントリーと説明会への参加お待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・金型設計・製造 ・生産技術 ・品質保証 ・システム保守・開発 (2)【正社員】事務系総合職 ・営業 ※1.配属は、本人の希望を優先します。 ※2.沖縄事務所は金型設計のみとなります。 ※主な仕事内容は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
三重、沖縄 備考： 本社／三重県津市半田564-1 飯高工場／三重県松阪市飯高町下滝野1396 松阪工場／三重県松阪市御麻生薗町1244-1 上川工場／三重県松阪市上川町3461-16 沖縄事務所／沖縄県島尻郡与那原町字与那原3053 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:15～16:45（休憩：45分） 備考：実働7時間45分 休憩時間 12：00～12：45 ※部門により交替勤務あり ※月1～2回のノー残業デーを設けているほか、 仕事に効率的に取り組んで、残業を削減できるように、 全社を挙げて取り組んでいます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪主な仕事内容≫
■技術職 ・金型設計 自動車に搭載されるプラスチック部品・金属部品・複合部品を 作るための金型を、3次元CADを使って設計する仕事です。 お客様と打ち合わせを行い、お客様が求めているスペックの 部品を生産するためにはどの様な金型にすればいいかを考えます。 時には、当社で生産した部品を組み立てる生産ラインまで考えた 製品の形状や作り方の提案まで行います。 設計もいろいろな段階があります。 人と話すことが得意な人はお客様との打ち合わせを中心に行い、 人と話すことが苦手でCADを使って黙々と図面を描く方が得意な人は 図面を描く仕事を中心に行うなど、一人ひとりの適性を考慮して、 仕事の担当を決めます。 個人差はありますが、一人で一通り仕事ができるようになるまでに 約3年かかり、色々な案件に対応できるようになるまでに10年くらいかかります。 先輩が優しく指導しますので、できることから一つずつ ステップアップしていってください。 ・生産技術、製造技術 お客様から受注した新規部品を、より高品質・低コストで、 効率的かつ安定的に生産するための生産設備や工法を考えます。 お客様が定めている仕様を満たしていることを確認するための 検査設備も考えます。 当社は金属プレス、切削、研磨、樹脂成形、組立・組付など、 多様な工程があるので、それぞれの工程で作る製品に合わせて 最適な生産方法・設備を考えていくことが製造技術の面白さです。 自動化も進めていますので、自動化の企画や、上海やベトナムに 出張して海外の生産向上の立ち上げ・自動化にも取り組みます。 ・品質保証 品質を守り、不良品をお客様に出さないことが品質保証の役割です。 品質に関して、お客様への窓口でもあります。 製造から出荷に至るすべての工程で、測定に関する基準の制定や、 製品が寸法や機能が基準を満たしているかの検査を実施します。 また、不良が発生した際の原因追及や、日々の改善活動も 各部と連携を取りながら行っていただきます。 ■総合職 ・営業 新しいお客様を開拓するというより、既にお取り引きのある大手自動車部品メーカー や新しい部品の情報をお聞きしたり、見積もりをしたりしながら、受注活動を行います。 受注後は製造部門と打ち合わせをしながら、納入まで管理を行います。 |
| 応募資格補足説明 | ■ご入社までに普通自動車免許の取得をお願いします。
※最寄りの駅から各工場まで距離がありますので通勤時に必要となります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：195,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給：210,000円～230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：240,000円 備考： 高専（本科卒）／月給21万0000円 高専（専攻科卒）／月給23万0000円 ※既卒者の場合、上記で該当する最終学歴での基本給となります。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 役職手当 家族手当 通勤手当 住宅手当（遠距離通勤を余儀なくされる者に限る） 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
週休2日制（土曜・日曜※会社カレンダーによる） ※部署により休日の曜日がズレる可能性もあります。 年間休日：120日 備考：ＧＷ・夏季・年末年始に長期休暇あり 誕生日公休1日・メモリアル（記念日）公休2日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： カラオケルーム（本社に設置） 退職金制度（確定給付企業年金） 労働組合 再雇用制度 育児、介護休業制度 育児、介護短時間勤務制度 財形貯蓄 保養所（三重県鳥羽市） 制服貸与（男女） 資格取得支援制度 永年勤続表彰 物件斡旋（遠距離通勤を余儀なくされる者に限る） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 |
| ■給与
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給：195,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給：210,000円～230,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：240,000円 備考：試用期間中は、日給月給制となります。 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月31日時点）
2021年の離職者４名のうち２名は転居を伴う結婚による退職
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：82.3%
3年以内女性採用割合：17.7% 2023年度：男性８名 女性４名
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| 平均勤続年数 | 10.8年（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.4歳（2024年1月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
階層別研修 職種別研修 経営・品質・モノづくり・安全・環境・人材育成・ グローバルなどの分科会を設けて、活発な研究・研修活動を行っています。 技術や技能に関する教育はもちろんですが、 人心教育にも力を入れており、 毎年1回全社員を対象とした講演会や 講師を招いた人心教育にまつわる講演会を毎月実施しています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり。
多くの社員が様々な技能検定に挑戦しており、 取得が難しい「特級技能士」を5つも持っている社員や 「マイスター」に認定されている社員もいます。 三重県内全体でも、5つも「特級技能士」を持っている人や 「マイスター」は数少なく、貴重な存在です。 製造職の人たちは、金型関連の技能検定や 射出成形の技能検定に挑戦し、 人事であれば社会労務士や中小企業診断士、 経理なら税理士というように、 それぞれの部署で必要な資格に挑戦して欲しいと考えています。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：身に付けた技能を競う社内コンクールがあり、
優勝者には賞金が出ます。 また、当社の取引先である住友電装(株)や パナソニック(株)などの技能コンクールにも参加して、 入賞者は新年に行われる新年式で 社長から表彰状と金一封をもらえます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.3日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
２０２３年度より男性も育児休業を取得しやすくするため独自の制度を新設致しました。
結果として３名の方に育児休暇を取得いただきました。 他にも従業員の方のワークライフバランス向上に向けて様々な取り組みを行っています。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年1月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 技術系／機械、電気・電子、システム工学、制御、情報、精密、材料、化学、物路など
事務系／経済・経営、商学、法学、文学、外国語、心理、教育、環境など |
|---|---|
| 募集人数 | 技術系総合職／若干名
事務系総合職／若干名 |
| 提出書類 | (1)履歴書（顔写真貼付）
(2)成績証明書（大学院の方は大学時の成績証明書を含む） (3)卒業見込み証明書（大学院の方は大学時の卒業証明書を含む） ※(2)(3)については、学校の都合等で提出できない場合もあると思いますが、 (2)につきましては、必ず直近で出せるところまでの成績証明書を提出願います。 (3)につきましては、提出日を必ず明記願います。 |
| 「くるみん」認定企業 | 男女共にキャリアアップができる働きやすい職場環境づくりを進めており、
女性社員の積極登用を推進していることが評価されて、 2015年に子育てサポート企業に与えられる「くるみん」に 三重県ではいち早く認定されました。 また、女性に優しい設備つくりにも取り組んでおり、 使いやすい機械の導入や、重いモノを運んでカラダに 負担がかからないような配慮もしています。 |
| 改善提案活動 | お客様に評価される精度や品質の高い製品を
より効率的に生産するためには、改善活動が欠かせません。 ですから、社員一人ひとりがアイデアを出し合って、 積極的に改善に取り組んでいます。 改善提案制度（報奨金あり）が導入されており、 社員のアイデアが会社を動かしていくこともあるでしょう。 みなさんの斬新なアイデアや発想力に期待しています。 |
| 各分野に精通したコア人材を育成 | いい製品を作り上げるためには、
様々な部署の人たちが知恵を出し合う必要があります。 モノづくりの会社なので、 金型を設計する人や作る人、 自動機を設計する人、 新しい部品の生産工法を考える人、改善する人、 品質を保証する人……など、各部署で精通した人材を 育成していきたいと考えています。 様々な活躍分野がありますので、 あなたの得意なことを活かせる環境が必ずあります！ |
| 上司と1対1で面接を実施 | 成長していくためには、目標を明確にして、
自分に何ができて、何が足りないのかを しっかり理解することが必要です。 ですから、昇給と年2回の賞与のタイミングに合わせて 上司と1対1の面接を行い、仕事をする上での目標や課題、 悩みなどの話をします。 仕事だけで無く、日常生活での悩みも含め、 悩んでいることや困っていることがあれば、 早めに解決できるようにしています。 |
| 【WEB説明会】 | 新型コロナウイルス感染拡大防止のためWEB説明会を開催します。
説明会画面よりご予約いただき、後日視聴用のURLを送付いたします。 |
採用実績校
＜大学院＞
三重大学、作新学院大学、名古屋工業大学、福井大学、琉球大学
＜大学＞
三重大学、松阪大学、皇學館大学、三重中京大学、四日市大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢経済大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、京都産業大学 、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀大学、上海電視大学、ジョージア大学、鈴鹿医療科学大学、諏訪東京理科大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、至学館大学、帝塚山大学、東海大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、日本福祉大学、福井工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、慈済大学（台湾）
＜短大・高専・専門学校＞
高田短期大学、松阪暁文化服装学院、松阪女子短期大学、松阪大学女子短期大学部、三重短期大学、三重中京大学短期大学部、三重調理専門学校、愛知障害者職業訓練校、旭理容美容専門学校、一関工業高等専門学校、大阪薫英女子短期大学、大阪歯科学院専門学校、大原簿記医療観光専門学校津校、大原簿記専門学校大阪校、京都女子大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、コンピューター総合学園ＨＡＬ専門学校、埼玉県立衛生短期大学、鈴鹿大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、高津理容美容専門学校（通信）、中部医療ビジネス専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程） 、東京ＩＴ会計専門学校、東京女子体育短期大学、東京法律専門学校、鳥羽商船高等専門学校、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、山田簿記専門学校
三重大学、作新学院大学、名古屋工業大学、福井大学、琉球大学
＜大学＞
三重大学、松阪大学、皇學館大学、三重中京大学、四日市大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、金沢経済大学、金沢工業大学、関東学園大学、北里大学、京都産業大学 、近畿大学、岐阜経済大学、滋賀大学、上海電視大学、ジョージア大学、鈴鹿医療科学大学、諏訪東京理科大学、大同大学、千葉大学、中京大学、中部大学、至学館大学、帝塚山大学、東海大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、日本福祉大学、福井工業大学、明治大学、名城大学、山口大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、慈済大学（台湾）
＜短大・高専・専門学校＞
高田短期大学、松阪暁文化服装学院、松阪女子短期大学、松阪大学女子短期大学部、三重短期大学、三重中京大学短期大学部、三重調理専門学校、愛知障害者職業訓練校、旭理容美容専門学校、一関工業高等専門学校、大阪薫英女子短期大学、大阪歯科学院専門学校、大原簿記医療観光専門学校津校、大原簿記専門学校大阪校、京都女子大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、コンピューター総合学園ＨＡＬ専門学校、埼玉県立衛生短期大学、鈴鹿大学短期大学部、鈴鹿工業高等専門学校、高津理容美容専門学校（通信）、中部医療ビジネス専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程） 、東京ＩＴ会計専門学校、東京女子体育短期大学、東京法律専門学校、鳥羽商船高等専門学校、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋栄養専門学校、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、山田簿記専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 岐阜、静岡、愛知、三重
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
