株式会社エヌコム
エヌコム
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社エヌコム
コンピュータ/通信機器/周辺機器の開発
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連／医療関連・医療機関 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/09/05)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・ソリューション営業 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・エンジニア | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 68名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月10日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・ソリューション営業
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
大学卒・エンジニア
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
2026年3月、専門・短大・大学卒業または大学院修了見込みの方
2023年3月以降、専門・短大・大学卒業または大学院修了の方
学部学科不問
2023年3月以降、専門・短大・大学卒業または大学院修了の方
学部学科不問
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ソリューション営業
中小規模の医療機関(病院やクリニック等)に向けて、電子カルテをはじめとした医療情報システム導入の提案を行います。 (2)【正社員】導入システムエンジニア 電子カルテなどの医療情報システムの導入作業、初期設定、病院スタッフへの操作方法の説明、導入後の不具合対応などを行います。 (3)【正社員】ネットワークエンジニア 医療情報システム導入時のネットワーク環境の設計・構築、導入後の障害対応などを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：実働7.5時間／1日 |
| 職種・仕事内容の詳細 | [1]ソリューション営業
主に『富士通』の電子カルテシステムを提案していきます。 また、医事会計システムや介護事業所向けのシステムも取り扱っています。 お客様は400床以下の病院やクリニックが主で、既存顧客へのルート営業が中心です。 医療現場のニーズを伺い、システムの更新や改善提案を行います。 さらに、セミナーを通じて既存顧客への最新情報の提供や新規顧客の開拓も行っています。 ～業務の流れ～ 【ヒアリング】 お客様の医療機関で業務内容や課題、ニーズを伺います。 ▼ 【企画提案】 エンジニアと協力し、システムの機能や要件を検討します。 ▼ 【契約後】 ソフトウェアやハードウェアを受注し、円滑な導入をサポートします。 ▼ 【導入後】 アフターフォローを含むサポートを提供します。 ※システムの構築は専門のエンジニアが担当します。 ----------- [2]導入システムエンジニア 契約先の病院やクリニックに医療情報システムを導入します。 必要なPCの搬入から、初期設定作業（ソフトウェアのインストールなど）までを担当します。 また、医療スタッフへの操作説明や導入後のサポートも行います。 ～業務の流れ～ 【システム導入準備】 お客様の職種や業務内容を基に、必要な機能を検討し、導入プランを作成します。 ▼ 【システム構築・セットアップ】 データベースの構築やソフトウェアのインストール、他システムとの連携を行い、システムの導入確認と操作説明をします。 ▼ 【サポート】 障害対応や機能追加のサポートを提供します。 ----------- [3]ネットワークエンジニア 病院やクリニックに医療情報システムを導入する際のネットワーク環境の設計・構築をします。 作業内容には、ケーブル配線やPC設定が含まれます。 導入後は、トラブルシューティングも担当し、ヒューマンエラー、ネットワーク障害、ソフトウェア障害などの原因を特定し、適切な対応を行います。 ～業務の流れ～ 【現状の把握と分析】 お客様からのヒアリングを通じて、ネットワーク構築に必要な情報を収集・分析します。 ▼ 【設計と構築】 最適なネットワーク環境を設計し、構築作業を行います。 ▼ 【設置工事の進捗管理】 設置工事の進行を管理し、協力会社への指示を行います。 ▼ 【管理運用】 構築後のネットワークの管理と運用を担当します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
▼ 会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接（個別/2回実施予定） ▼ 適性検査 ▼ 内々定 ※募集コースはエントリー時に選択いただきます。 ※内々定までは2週間以内を予定しています。 |
| 提出書類 | ・エントリーシート
・履歴書 ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 ※基本給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
通勤手当 時間外手当 休日出勤手当 出張手当 住宅手当(3万円) 役職手当(主任1万円/係長6万円/課長8万円/部長12万円) 家族手当(配偶者1万円/子ども1人5000円※3人目まで) 資格手当(医療技術技師5000円) メンター手当(2万円) |
| 昇給 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア
完全週休2日制（土日）※導入作業時は休日出勤有（振替休日を取得できます） 祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日：125日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生： ・資格取得支援制度 ・書籍補助金 ・社内研修、外部研修会 ・定期健康診断 ・リフレッシュスペース ・確定拠出年金制度（退職年金制度） ・ヤングレクリエーション制度 ※フットサル・釣り・懇親会・東京ドームの年間シート ・社員紹介制度 30万円＋10万円（商品券等） ・ゴルフコンペ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ソリューション営業(2)【正社員】導入システムエンジニア(3)【正社員】ネットワークエンジニア 期間：6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年11月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.8年（2024年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、管理職研修、フォロー研修など | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：公的資格取得支援(書籍補助金) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
※喫煙専用室以外の対策あり
※ビル敷地内（屋外）に喫煙場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 文系理系比率 | 文系：74％
理系：26％ |
|---|---|
| 社員に聞いた！会社の好きなところ | 1位：社会への貢献・お客様からの感謝
2位：職場の人間関係・雰囲気 3位：キャリアアップの機会 |
| 最短昇格年数 | 新卒入社後：4年目
年齢、経験問わずに挑戦の先に次のキャリアがあります |
| 直近の人事制度改革 | ベースアップ・住宅手当増額
物価上昇に対応 会社が社員の生活をしっかりサポート 役職手当増額 キャリアアップと収入アップを両立できる環境 小学校入るまでの時短延長 子育てを支える制度で、長く安心して働ける職場 |
採用実績校
桜美林大学、神奈川大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、大東文化大学、千葉科学大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、新潟情報専門学校、日本女子大学、日本大学、日本薬科大学、流通経済大学、早稲田大学、和洋女子大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【本社所在地】
〒113-0034
東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4階
【電話番号】
03-5689-9711
〒113-0034
東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4階
【電話番号】
03-5689-9711
掲載開始：2025/01/27
株式会社エヌコムに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社エヌコムに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
