共立管財株式会社
キョウリツカンザイ
2026

共立管財株式会社

電気/設備/清掃/保守/安全/空港
業種
安全・セキュリティ産業
メンテナンス・清掃事業/その他サービス/総合電機(電気・電子機器)/設備・設備工事関連
本社
神奈川、東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 35名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「まじめ」×「思いやり」

私たちの仕事は決して派手で目立つものではありませんが、
世の中の施設を陰から支えるなくてはならない仕事です。
日々の業務をまじめにコツコツと続けることが
お客様の評価にもつながってきます。

また、この仕事は専門的な知識を必要としますので、
最初は先輩がついて業務を一から教えます。
わからないことはあって当然ですので、何でも聞いてくださいね。
そして、あなたが先輩になったときに、今度は新しく入った社員に
先輩から教わったように、思いやりを持って教えていただきたいと思っています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
詳細は仕事内容欄をご確認ください
応募資格 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:本社または東京本社
※清掃、設備管理の現場勤務有
勤務時間 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~8時間
 備考:9:00~18:00
<休憩1時間>
※配属先により異なります(原則シフト勤務)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ☆ある一日の流れ(総合職1年目 空港勤務Aさんの場合)☆
<AM6:50 ミーティング>
清掃員の朝は早い。
メンバーで集合し、1日の業務を確認。
あくびをこらえながら、準備をすすめます。

<AM7:00 清掃開始>
いくつかの事務所やペットカウンターなどを清掃をしていきます。
清掃箇所はかなり多いので、あっという間に時間が過ぎていきます。
最近は事務員さんに顔を覚えてもらって、お菓子をいただけることも!
個人的には、お菓子ももちろんうれしいですが、
挨拶されたり、お礼を言われるだけでもやる気出ちゃうタイプです。

<AM10:00 貨物用備品の洗浄>
ペット運搬用ケージなど貨物用備品の洗浄なども仕事の一つです。
今日はペットネットが溜まっていたので洗濯もしちゃいます。
ペットネットとは、飛行機の貨物庫にペットを入れる時の檻を包む布のようなものです。
当たり前ですが、ものによっては動物のにおいがしたりします。
ぼくはこの匂い、きらいではないです(笑)

<AM11:00 ランチタイム>
少し早めの昼食です。
コンビニで買ってきて済ませることもあるのですが、
今日は先輩と一緒に食堂でお昼ごはん。
食後の休憩も含めて1時間30分くらいでしょうか、
ゆっくり過ごします。
油断してると眠気に襲われる魔の時間です。

<13:30 機内食に関わる施設の清掃>
お気づきかもしれませんが、食に関わる施設なので、
衛生面の管理はめちゃくちゃ厳しいです。
手の洗い方や洗う時間まで決まっていたり、
エアシャワー(映画でたまにみる「アレ」です!)もあったり。
もちろん清掃のクオリティも高いものを求められるので、
ここを担当するときはいつもより少し緊張します(笑)

<14:30 掃除用具の清掃、後片付け>
今日一日使った用具の清掃を行います。
使う前よりピカピカに・・・というのは難しいですが、
それくらいの気持ちできれいにします。

<16:00 業務終了~帰宅~>
基本的にはこの時間には業務は終了し帰路につきます。
時間帯的にかなり早いので、そのまま先輩とご飯にいったり、
空港のカフェでのんびり読書してから帰ることもあります。

以上!総合職1年目社員の1日でした☆
採用ステップ&スケジュール 会社説明会(随時開催しています!)
 ▼
応募
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一次選考(面接)
 ▼
最終選考(面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)

 通勤手当、残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 週休2日制(シフト制)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:現場配属後は、シフトにより異なりますが、原則週休2日制
有給休暇(初年度10日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
資格取得支援制度
当社オリジナルの労働災害保険及び疾病入院保険
福利厚生施設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(清掃エリア管理) (2)【正社員】技術職(設備管理)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 2人 1人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 8.7年(2024年1月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、ビジネスマナー研修、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:必要な資格取得に向けた講習費や受験費用の補助。合格者には祝い金を支給(諸条件あり)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社の説明会は
・自宅や学校から参加できる「WEB説明会」
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の二つから選択可能★

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採用実績校

関東学院大学、淑徳大学、東京国際大学、東洋英和女学院大学、福岡大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 技術系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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