四国旅客鉄道株式会社
シコクリョカクテツドウ
プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。
| 業種 |
鉄道
旅行／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
香川
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 26～30名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 453名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年1月30日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 26～30名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50％以上、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
ＪＲ四国グループは、「将来のありたい姿」として「鉄道を中心としたモビリティの提供及びまちづくりを通じた様々な事業を展開し、交流人口の拡大と地域の発展に貢献するとともに、新しい価値・サービスの創造にチャレンジすることで、従業員が誇りを持ち、生き生きと働ける企業グループ」を掲げています。
これまでの組織風土にとらわれず、「変えること」への前向きなチャレンジが評価される文化をつくり、会社・従業員相互の信頼関係を築くとともに、コミュニケーションを活性化させ、長期経営ビジョン2030の実現に向けて一体となり、変革を加速します。
鉄道を中心に様々な事業を通じて地域に貢献したい方、私たちと一緒に四国の未来を創っていきませんか？
これまでの組織風土にとらわれず、「変えること」への前向きなチャレンジが評価される文化をつくり、会社・従業員相互の信頼関係を築くとともに、コミュニケーションを活性化させ、長期経営ビジョン2030の実現に向けて一体となり、変革を加速します。
鉄道を中心に様々な事業を通じて地域に貢献したい方、私たちと一緒に四国の未来を創っていきませんか？
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
事務系、技術系 (2)【正社員】プロフェッショナル職 鉄道事業系、事業開発系 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 （2016年4月～2025年3月 卒の方） (2)【正社員】プロフェッショナル職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2016年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職
東京、大阪、徳島、香川、愛媛、高知、海外 備考：※最初の配属先は四国内。 ※その後、場合により関東・関西エリア等への転勤もあり。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職
本社等 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00 その他 【変形労働時間制】 総労働時間（4週間）：160時間～160時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
事務系／経営企画、営業、総務、財務、広報、旅行業、事業開発、地域開発等の業務 運輸系／輸送計画、運行計画等の業務 車両系／車両開発・検査等の業務 土木系／線路設備、土木構造物等の検査・保守、工事計画等の業務 建築系／各種建築物等の検査・保守、工事計画等の業務 機械系／機械設備等の検査・保守、工事計画等の業務 電気系／電気設備の検査・保守、工事計画等の業務 ※各系統ともに全学部全学科を募集対象としています。 大学、大学院での専攻にかかわらず、職務内容によって受験区分を選択してください。 【プロフェッショナル職】 鉄道事業系／駅業務、車掌業務、運転士業務など接客業務 車両の検査、修理及び線路、電気設備の検査・保守業務等 ※運転士業務に従事するためには国家資格が必要です。 事業開発系／駅ビル等の不動産開発、新規事業開発、ホテル、物販業の管理・運営等 詳しくは弊社ホームページをご確認下さい。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
ＪＲ四国採用ホームページまたは、リクナビからエントリーして下さい。 ご登録していただいたメールアドレスにマイページ用のＩＤ・パスワードをお送りします。 ▼ 【マイページログイン】 採用に関する情報やエントリーシートに関する情報をマイページに掲載致します。 ▼ 【エントリーシート提出】 マイページよりエントリーシートを入力して下さい。 ▼ 【試 験】 総合職・プロフェッショナル職ともに一次試験・最終試験を予定しています。 ▼ 【内 定】 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：192,000円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：211,900円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：221,100円（一律手当含む） 備考：高専は、本科生の場合の給与を記載。専攻科の方は、大卒の給与と同様です。 (2)【正社員】プロフェッショナル職 短大 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：179,100円（一律手当含む） 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：179,100円（一律手当含む） 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：192,000円（一律手当含む） 備考：高専は、本科生の場合の給与を記載。専攻科の方は、大卒の給与と同様です。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職
上記に加え超過勤務、指定勤務地手当もございます |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】プロフェッショナル職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：120日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】プロフェッショナル職 週休2日制（月6日以上） 年間休日：110日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度/互助会、住宅補給金など 施設/社宅、独身寮、診療所(高松) クラブ活動/専門部：硬式野球部、応援団 体育部：テニス部、ヨット部、スキー部、山岳部、剣道部、陸上競技部、ソフトテニス部、卓球部、ラグビー部、 柔道部、軟式野球部、サッカー部、少林寺拳法部、バトミントン部、ゴルフ部、水泳部 文化部：釣りクラブ、吹奏楽部,阿波踊り鳴り物クラブ、奇術部、四国鉄道文学会、鉄道模型クラブ 使用期間：あり 入社後３ヶ月間 労働条件は本採用時と変更なし |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職（本社） 期間：3ヵ月間 ※労働条件の変更なし 総合職（その他） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】プロフェッショナル職 プロフェッショナル職（本社） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし プロフェッショナル職（その他） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13.3年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 34.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：基本的な業務知識を身につける新入社員研修や、次世代リーダーを育成するマネジメント研修などの階層別研修、業務の深度化のための職能別研修などを通じて社員の成長をバックアップしています。
●階層別研修 新入社員…新入社員研修 中堅社員…ブラッシュアップ研修、ステップアップ研修、次世代リーダー研修 本社社員及び現業機関（管理者）…本社リーダー研修、助役等研修、管理者研修 役員、部長等…トップマネジメント研修 ●職能別研修 サービス関係研修、業務意識向上研修、専門職養成研修、技術習得研修 指導者養成研修、乗務員研修 ●特別研修 小集団活動研修、人権啓発研修、科目等履修生、国内留学、国際化教育 ●自己啓発 通信研修（社内・社外）、社員意見発表、研究論文、提案 等 |
||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●通信教育
会社の指定する通信教育を受講し、期間内に修了した場合は受講料の半額を補助 ●資格取得奨励 会社の指定する公的資格を取得した場合、資格に応じた奨励金を付与 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科
（大学、大学院での専攻にかかわらず、職務内容によって受験区分を選択してください。） |
|---|---|
| 最近3年間の採用実績 | 2222年4月入社
総合職：事務系16名、技術系15名 プロフェッショナル職：鉄道事業系48名、事業開発系2名 2023年4月入社 総合職：事務系7名、技術系12名 プロフェッショナル職：鉄道事業系42名、事業開発系2名 ※高校の新卒採用は除いた採用実績 2024年4月入社 総合職：事務系12名、技術系14名 プロフェッショナル職：鉄道事業系46名、事業開発系6名 ※高校の新卒採用は除いた採用実績 |
採用実績校
全国の国公立私立大学・大学院、短大、専門学校、高専等より幅広く採用しています。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京、大阪、徳島、香川、愛媛、高知
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2016年4月～2025年3月卒の方）
※既卒募集に卒業年次、年齢の制限はありません。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒760-8580 香川県高松市浜ノ町8-33
総務部人事課 採用担当
TEL : 087-825-1627(直通)
Ｅ-mail: saiyou@jr-shikoku.co.jp
採用ＨＰ: http://www.jr-shikoku.co.jp/04_company/recruit/recruit/recruit.html
総務部人事課 採用担当
TEL : 087-825-1627(直通)
Ｅ-mail: saiyou@jr-shikoku.co.jp
採用ＨＰ: http://www.jr-shikoku.co.jp/04_company/recruit/recruit/recruit.html
掲載開始：2025/01/27
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