株式会社新大陸
シンタイリク
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 提案営業兼コンサルタント | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒 提案営業兼コンサルタント
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【必須要件】
・目標達成に向けてリーダーシップを取れる方
・課題解決能力のある方
・実行力の高い方
・最後までやり遂げる力のある方
・チームメンバーを巻き込みながら物事を推進できる方
・普通自動車免許一種
【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい！」と思う方】
・人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方
・「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方
・白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方
・チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方
・ハングリー精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方
・環境を求めるよりも、環境を作っていける方
・知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方
・目標達成に向けてリーダーシップを取れる方
・課題解決能力のある方
・実行力の高い方
・最後までやり遂げる力のある方
・チームメンバーを巻き込みながら物事を推進できる方
・普通自動車免許一種
【新大陸が「ぜひ一緒に働きたい！」と思う方】
・人生の中で継続的に実績を残し、成果をあげてきた方
・「周りが自分に何をしてくれるか」よりも「自分が周りに対して何ができるか」を常に考えて行動できる方
・白黒はっきりしておらず曖昧な中でも柔軟に前向きな対応ができる方
・チームワークで何かを成し遂げることにこの上ない喜びを感じられる方
・ハングリー精神で、大きな壁を乗り越えた経験がある方
・環境を求めるよりも、環境を作っていける方
・知識欲が高く、一生成長していきたいと思っている方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
お店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
東京、静岡、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間（1日）：10時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：261,000円（固定残業代含む、一律手当含む） 固定残業代/月：67,890円/45時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし 備考：提案営業兼コンサルタント(試用期間)：固定残業時間を超えた場合、超過分別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
年2回 備考：提案営業兼コンサルタント(試用期間)の支給はございません。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 期間：6ヶ月 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 期間：6ヶ月 |
| ■勤務時間
(1)【正社員】提案営業兼コンサルタント 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：入社後は提案営業とコンサルタント（Webディレクター）、両職種のスキルを兼ね備えた人材育成を目的として、まずは約６ヶ月間の営業研修と営業OJTを行います。
・コミュニケーションスキル ・ヒアリングスキル ・交渉力 ・行動力 これらの営業スキルを身につけることで、コンサルティングの幅が広がり、クライアントへの更なる価値提供が可能となるからです。 営業研修の後、Webディレクター研修とOJTを約６ヶ月間行います。OJTの後、提案営業専任・Webディレクター専任・提案営業兼コンサルタント（Webディレクター）、３つの職務のうちどの職務を担っていくかを役員・リーダーと話し合い決定し、独り立ちとなります。 OJT期間中はメンターと共に研修スケジュールに沿って段階的に業務を習得していきます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：月1回、全社員（アルバイト含む）参加のWebマーケティング勉強会を開催しています。
それぞれが自分でテーマを決めて学んだことを発表したり、ディスカッションやグループワークを通じて知識を共有します。 研修後も知識を増やせる機会を多く用意しています。意欲があれば、どんどんスキルを磨ける環境です。 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 25.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 東京、静岡、大阪、福岡
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
