日野出株式会社
ヒノデ
日野出株式会社
包装資材・家庭紙・商社・BtoB
| 業種 |
商社（総合）
商社（紙）／商社（化学製品）
|
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 2025年卒採用（営業職） | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 220名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
2025年卒採用（営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「素直であること、前向きであること」を最も重視しています。
ただし、素直であることと自分の意見を持たないことは違います。
営業という仕事は様々な出会いがあり、自分の考えを言葉にして相手に伝え、議論を通して成長する機会があります。
その機会を活かし、他人の言葉に耳を傾け、自己成長につなげられる人が「素直」であると考えています。
卸売業は型にとらわれることなく、自分の考えやアイデアしだいでお客様の課題を解決できる仕事です。
ともに成長できる人材をお待ちしています。
ただし、素直であることと自分の意見を持たないことは違います。
営業という仕事は様々な出会いがあり、自分の考えを言葉にして相手に伝え、議論を通して成長する機会があります。
その機会を活かし、他人の言葉に耳を傾け、自己成長につなげられる人が「素直」であると考えています。
卸売業は型にとらわれることなく、自分の考えやアイデアしだいでお客様の課題を解決できる仕事です。
ともに成長できる人材をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】企画・提案営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】企画・提案営業職
スーパーやディスカウントストア等の小売店をはじめ、幅広い業種のお客様のニーズをヒアリングし、最適な提案をするお仕事です。既存顧客へのルート営業が中心ですが、慣れてくれば新規開拓もお任せします！ |
| 応募資格 | (1)【正社員】企画・提案営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】企画・提案営業職
広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】企画・提案営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） 年間総労働時間：1,952時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜企画・提案営業職＞
スーパーやディスカウントストア等の小売店だけでなく、精肉加工、水産加工、農事法人など幅広い業種と取引しています。 容器だけでなく、工場であれば生産ラインにあった包装形態を提案するなど、ニーズや要望をヒアリングして「お客様に一番最適なもの」を提案するのが仕事です。 既存顧客のルート営業が中心ですが、慣れてくれば新規開拓もお任せします。 日野出の強みをフルに活かしながら、あなたらしい営業を行ってください！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP1】書類選考(OpenESによる)
↓ 【STEP2】第１次面接(個人面接) －約30分－ ↓ 【STEP3】第２次面接(個人面接) －約30分－ ↓ 【STEP4】SPI受験（Webでの受験） ↓ 【STEP5】最終面接(社長面接) －約30分－ ↓ 【STEP6】内々定通知 ※選考は対面/Webを選択可能です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】企画・提案営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：240,000円（固定残業代含む） ※基本給：210,000円 固定残業代/月：30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】企画・提案営業職
住宅手当、通勤手当、子供手当、営業手当、勤続手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】企画・提案営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】企画・提案営業職
年2回 備考：業績による決算賞与もあり（過去5年支給実績あり） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】企画・提案営業職
週休2日制（日、土（月2回以上）） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、持株制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】企画・提案営業職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年6月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：88.8%
3年以内女性採用割合：11.2% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2023年5月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.4歳（2023年5月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、マネジメント研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：定期的な書籍配布 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.5時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 人材に対する考え方 | 私たちの最大の人事方針は「マネジメント」
ですから、２０代の若手社員でも店長職を任せています。 その経験を活かし、「店舗開発」や「新規開拓」といったより専門的な職務を目指してもらうことが、私たちの一般的なキャリアステップです。 「若いうちから責任ある仕事を任されたい」「自分の能力を磨きたい」「より大きな可能性に挑みたい」そう考える前向きな人には、私たちの会社はとても居心地のいい職場であると自信を持って言えます。 また、社長との距離も近く、社員の意見が通りやすいのも当社の特徴です。 |
|---|---|
| 【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※日程調整システムriksakを利用しています。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
採用実績校
東京大学、九州大学、長崎大学、佐賀大学、関西大学、立命館大学、福岡大学、久留米大学、西南学院大学、下関市立大学、九州産業大学、中村学園大学、福岡工業大学、九州共立大学、広島経済大学、日本文理大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
