株式会社川邑研究所
カワムラケンキュウショ
株式会社川邑研究所
化学/機械/研究開発/生産技術
| 業種 |
化学
機械／金属製品／自動車／輸送機器
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学院卒・技術系総合職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・技術系総合職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 239名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学院卒・技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
大学卒・技術系総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
作業手順が全て整っている単純作業とは異なり、上司や先輩社員からの指示を待っていてもなかなか仕事が進みません。
自分の担当している仕事に興味を持ち、知識を高め、積極的に仕事を進められる人材を求めます。
自分の担当している仕事に興味を持ち、知識を高め、積極的に仕事を進められる人材を求めます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究職
製品開発および摩擦摩耗試験などトライボロジーの試験をはじめとした物性研究および設計等関連業務です。 (2)【正社員】生産技術 生産にかかわる業務です。（生産、生産管理、品質管理、保守など） |
| 応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 【月給＋生産者手当】 月給：220,000円以上 生産者手当 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 【月給＋生産者手当】 月給：240,000円以上 生産者手当 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
備考：時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、家族手当、生産手当、皆勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 有給休暇：10日～10日 ※有給休暇は試用期間終了後に取得できます 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究職(2)【正社員】生産技術 期間：最長6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 20.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.0歳（2023年12月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：各種セミナーを活用 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||||||
その他の情報
採用実績校
神奈川大学、北里大学、九州大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、群馬大学大学院、芝浦工業大学大学院、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、横浜国立大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
