株式会社富士テクニカルリサーチ
フジテクニカルリサーチ
2026

株式会社富士テクニカルリサーチ

ソフトウエア/自動車・自動車部品/情報処理
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
神奈川

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・開発職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・開発職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

あなたは就職に際してどのような気持ちを持っていますか?
以下の中で一つでもあてはまれば、当社は歓迎します。
常に、あらゆるチャンスに恵まれるよう、環境を整えています。

・仕事を通して成長したい
・幅広いものづくり業界に関わりたい
・コンピューター、プログラミングが大好き
・製品や構築物の構造、機能、作り方に興味がある
・様々な物理現象に興味がある
・新しいことにチャレンジしたい
・世の中に役立つ仕事をしたい

【募集要項】

技術・営業
技術職・営業職の募集となります。
弊社の業務は【最先端】ですので、すべて初めての経験です。
その為、全くの未経験者でも、研修と手厚いフォローにより、優秀なエンジニアへと育てる環境がFTRの自慢です。

■技術職
 1.計測コンサルティング
 2.CAE 解析コンサルティング
 3.AI ・ IoT システムコンサルティング
 4.DXシステム開発エンジニア
 5.メカトロニクス開発エンジニア
 6.3DCAD システム開発エンジニア
 7.AI ・ IoT システム開発エンジニア

■営業職
 1.技術営業
 2.営業企画◎輸送機器関連
 3.車体、エンジン及び金型等の製品設計解析コンサルティング
 4.自動車生産設備の設計解析コンサルティング
 5.航空機、船舶構造の設計解析コンサルティング

募集概要

職種 (1)【正社員】技術・営業
仕事内容 (1)【正社員】技術・営業
技術職・営業職の募集となります。
弊社の業務は【最先端】ですので、すべて初めての経験です。
その為、全くの未経験者でも、研修と手厚いフォローにより、優秀なエンジニアへと育てる環境がFTRの自慢です。
応募資格 (1)【正社員】技術・営業
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術・営業
 栃木、神奈川、愛知、兵庫、福岡
勤務時間 (1)【正社員】技術・営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術・営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 備考:既卒の給与は要相談
手当 (1)【正社員】技術・営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:60,000円~90,000円(固定給に含む)
 備考:通勤手当は固定給とは別途支給
諸手当(一律)/月
技術手当30,000円、住宅手当30,000円
昇給 (1)【正社員】技術・営業
 年1回
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】技術・営業
 年2回
 備考:年2回(7・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】技術・営業
 年間休日125日 会社カレンダーによる
※土曜日に会社イベント開催の際は、勤務日となる場合がある
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保養所あり:保養所があります。職場単位、同期会、女子会、家族連れなどでリフレッシュすることができます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術・営業
 期間:入社3ヶ月間は試用期間
■勤務地
(1)【正社員】技術・営業
 栃木、神奈川、愛知、兵庫、福岡
■勤務時間
(1)【正社員】技術・営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】技術・営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 備考:既卒の給与は要相談
■手当
(1)【正社員】技術・営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:60,000円~90,000円(固定給に含む)
 備考:通勤手当は固定給とは別途支給
諸手当(一律)/月
技術手当30,000円、住宅手当30,000円
■休日・休暇
(1)【正社員】技術・営業
 年間休日125日 会社カレンダーによる
※土曜日に会社イベント開催の際は、勤務日となる場合がある
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術・営業
 期間:新入社員研修
■勤務地
(1)【正社員】技術・営業
 栃木、神奈川、愛知、兵庫、福岡
■勤務時間
(1)【正社員】技術・営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】技術・営業
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 備考:既卒の給与は要相談
■手当
(1)【正社員】技術・営業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:60,000円~90,000円(固定給に含む)
 備考:通勤手当は固定給とは別途支給
諸手当(一律)/月
技術手当30,000円、住宅手当30,000円
■休日・休暇
(1)【正社員】技術・営業
 年間休日125日 会社カレンダーによる
※土曜日に会社イベント開催の際は、勤務日となる場合がある
 年間休日:125日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 12人 1人 91.6%
(2023年11月時点)
※2022年度は2023年春に入社している新入社員
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 10人 0人
2021年度 10人 1人
2020年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:90.9%
3年以内女性採用割合:9.1%
※2022年度は2023年春に入社している新入社員
平均勤続年数 8.6年(2023年11月時点)
平均年齢 32.0歳(2023年11月時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、専門研修

入社後は大学での専門分野を一旦白紙に戻し、当社独自の研修資料にて工学分野の基礎知識から応用分野まで学びます。その後は配属先でのOJTを経て、実務に就きます。5名~10名程のグループ単位で業務を行い、幅広い分野、多くの業務にかかわることで一流のエンジニアを目指します。
自己啓発支援 あり:参考書籍の購入他
メンター制度 なし:制度は設けておりませんが、社員の平均年齢が若いため、話しかけやすい雰囲気ですのでご安心ください。
キャリアコンサルティング制度 あり:自己申告面談あり
年2回、直属の上司との面談を設けてます。その面談の中で、キャリア形成や今後の働き方を相談できます。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2022年度実績)
※対象期間:2022年1月~12月
※退職者を含む
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人6人
取得対象者数 9人6人
育休取得率 44.4%100.0%
(2022年度実績)
※対象期間:2022年1月~12月
※退職者を含む
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
栃木、神奈川、愛知、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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