兼松エレクトロニクス株式会社
カネマツエレクトロニクス
2026

兼松エレクトロニクス株式会社

兼松グループの商社系SIer
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・総合職 41~45名

気になる登録人数

気になる登録人数 660名

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 41~45名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業職)
IT情報システム製品や関連サービスの企画提案業務です。
(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)
ITシステム・製品の設計・構築全般をお任せします。
(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)
人事、総務、経理など、当社バックオフィス系の各種基幹業務をお任せします。
(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
各セクションでのアシスト・事務業務をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、福岡
 備考:新卒入社の初期配属は東京・大阪・名古屋・福岡を想定しております。
*大阪・名古屋・福岡は勤務地限定採用コースあり。詳しくは説明会でお伝えします。
・東京本社(東京都中央区京橋2-13-10)
・大阪支社(大阪市中央区淡路町3-1-9)
・名古屋支店(名古屋市中区栄2-9-3)
・福岡支店(福岡市博多区博多駅前1-4-1)
・札幌支店(札幌市中央区南一条西6-15-1)
・仙台支店(仙台市青葉区本町2-2-3)

※転勤あり
(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 東京
 備考:
・東京本社(東京都中央区京橋2-13-10)
※転居が伴う転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:20(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:270,000円

 大学 卒業の方
  月給:250,000円
(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)

 
・時間外手当
※その他各手当については当社規定に基づき支給します
昇給 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 年2回
 備考:(6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:14日~20日
 備考:・年末年始休暇
・特別休暇
・記念日休暇(誕生日または結婚記念日)
・ボランティア休暇
・ウェルネス休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇・福利厚生:・通勤費全額支給
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・資格取得奨励
独身寮…入寮希望者全員が独身寮(借り上げマンション)に入寮可能
使用料:家賃・共益費の10%/月(~5年)、以降家賃・共益費の30%/月
*最大7年間入寮可
*希望者は家具レンタルあり(会社負担)
・社宅(転勤者)
・会員制福利厚生支援サービス加入
・社内クラブ活動あり(テニス、スキー、サッカー、野球、ゴルフ、フットサルなど)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(システムエンジニア)(3)【正社員】総合職(コーポレートオフィススタッフ職)(4)【正社員】一般職(東京本社エリア限定勤務)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 22人 24人
2022年度 15人 20人
2021年度 15人 13人
3年以内男性採用割合:47.7%
3年以内女性採用割合:52.3%
平均勤続年数 12.9年(2022年12月1日時点)
平均年齢 40.2歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修/OJT
・階層別研修
・各種IT技術研修
 ほか
自己啓発支援 あり:・資格取得奨励制度
(能力開発支援しています)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸市外国語大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、広島市立大学、広島大学、法政大学、北海道教育大学、北海道大学、三重大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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