業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/通信/その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
群馬
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直近の説明会・面接 |
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SE(システムエンジニア) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)
クライアントとの折衝から開発まで一連の業務を行います。 (2)【正社員】PG(プログラマー) 主にプログラミングを行います。 (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) 納品作業やサポート対応を行います。 (4)【正社員】営業 クライアントの困りごとを明確にして、リードでお手伝いできる様にアプローチを行います。 また、展示会への出展も行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
群馬、東京 備考: 群馬県前橋市天川大島町3-60-1(前橋本社) 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル6F(東京本部) |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考: ※昼食休憩時間は12:00~13:00の1時間 ※フレックスタイム制利用可(標準労働時間8時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
役職手当 長期出張手当 資格手当 超過勤務手当 通勤手当 テレワーク手当 |
昇給 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
年1回 備考:毎年4月実施 |
賞与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
年2回 備考:半期ごとに損益を計算し、プラスになった場合に一定の計算式に則り支給。(9月/3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:125日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 任意団体保険 退職金制度 永年勤続表彰制度 創業祭 スポーツクラブ・リゾートホテル法人会員 社員旅行 群馬県内美術館 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】SE(システムエンジニア) (2)【正社員】PG(プログラマー) (3)【正社員】CS(カスタマーサポート) (4)【正社員】営業 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2024年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職種別研修(外部) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得手当 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年12月1日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。