株式会社gcompany
ジーカンパニー
株式会社gcompany
飲食店の経営
| 業種 |
外食・レストラン・フードサービス
専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）／その他専門店・小売／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
北海道
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30％以上、新規事業提案制度、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
食べることが好き・好奇心旺盛・人と話すことや繋がることが好き・新しいものや価値観を創るのが好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務）
まずは店舗運営の基礎から学び、リサーチャーとして今後トレンドとなるであろう業態・キーワードを調査、ゆくゆくは事業計画を立てて新規事業・店舗の開発を行なっていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）
茨城、埼玉、千葉、東京、静岡 (2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務） 北海道 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：173時間45分～173時間45分 備考：※上記時間でシフト制・月８休、休憩あり (2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務） 【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：173時間45分～173時間45分 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【トレンドプランナー業務内容】
まずは当社が手がける関東圏内または札幌の各種事業店舗にて接客・売上管理といった業務を通じて飲食事業の基本を学んで頂きます。 同時に、これから流行するであろうグルメ・フードトレンドを国内外より情報収集して新規事業アイデアをプランニングしていただくほか、いずれは当社からまだ誰も手がけていない新たな価値を開発していくお仕事もお任せ致します。 当社では実績に応じて更なるポジションアップや新規事業の立ち上げなど多彩なステージをご用意しております。 ●現場オペレーション・接客及びその管理 ●数値管理(売上、原価、販管費) ●現場スタッフの教育・マネジメント ●国内外のグルメ・フードトレンドの調査及び仮説設計 ●調査をもとに新規事業のプランニング及び提案 ●営業計画立案・店舗運営統括 など 【このようなことに興味がある方に向いています】 ●スイーツやコスメなどトレンドを追うのが大好きな方 ●新しいことやトレンドをキャッチするのが好きな方 ●普段からSNSなどを活用し発信をし続けている方（配信者・インフルエンサーの方） ●人とコミュニケーションするのが好きな方 ●主体性を発揮し、自己実現していきたいと考えている方 ●会社の第二創業期を一緒に創っていきたい挑戦者 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：240,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：30,190円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務） 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：250,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：72,160円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務）
随時 備考：当社社内基準に基づく |
| 賞与 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務）
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】トレンドプランナー（総合職・関東圏勤務）(2)【正社員】トレンドプランナー（総合職・札幌市勤務）
週休2日制（シフト制・月8日休） 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － |
|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － |
| 平均勤続年数 | 実績なし |
| 平均年齢 | 30.0歳（2023年11月1日時点） |
| 研修 | あり：階層別研修など |
| 自己啓発支援 | － |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | － |
| 社内検定等の制度 | － |
| 月平均所定外労働時間 | － |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数（男女別） | － |
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 販売系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、栃木、埼玉、千葉、東京、静岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2020年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
