日本海建興株式会社
ニホンカイケンコウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本海建興株式会社

北陸電力グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
建設
建築設計
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・建築施工管理・土木施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 37名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・建築施工管理・土木施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2023年3月~2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
理工系学部・学科を専攻の方

<資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎富山県に腰を据えて、ものづくりをしたい方
富山・石川・福井の北陸三県で、地域密着型企業として成長してきた当社。富山県のランドマークとなるような建物を数多く手がけてきました。私たちとともに、富山県に腰を据えて、ものづくりに打ち込みたい方は歓迎です。

◎仲間と一緒にものごとを成し遂げたい方
着工から竣工まで、現場の責任者として協力会社のスタッフをまとめていくのが施工管理職の役割です。仲間とこまめにコミュニケーションをとり、励まし合いながら竣工を目指しています。

◎高みを目指して積極的に行動する方
当社では、年次・役職に応じた各種研修のほか、国家資格の取得費用は全額会社が負担して、社員のスキルアップを応援しています。働きながら手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。

北陸電力のグループ会社として、受注案件が安定しているところが当社の魅力。年間休日125日、有給休暇は1時間単位で取得できるなど、メリハリをつけて働きやすい環境整備にも力を入れています。地域に根差して働きたいと考えている方、ものづくりに興味がある方は、会社説明会に参加してみませんか?ご応募をお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
仕事内容 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
建設物の施工現場で、着工から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行います。現場における当社の責任者として、協力会社をまとめながら図面通りに建設物ができるよう監督します。
応募資格 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 富山
 備考:本社:富山県富山市牛島町24番6号
有沢事務所:富山県富山市有沢506
※UIターン歓迎
※転勤はありません
勤務時間 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 フレキシブルタイム1:8:00~17:00
 備考:コアタイム/8:00~17:00のあいだの連続した4時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会
現場見学や先輩社員との交流も予定しています。

■適性検査

■書類選考

■面接(個別)
1回実施予定

■内定
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

※成績証明書、卒業見込証明書は、応募時点において取得可能な期間分で構いません。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:201,900円
  ※基本給:201,900円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:212,000円
  ※基本給:212,000円
手当 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職

 通勤交通費一部支給
残業手当(全額支給)
遠隔地手当
休日出勤手当
深夜時間外手当
技術系現場手当
社用私有車維持・補修費手当
昇給 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 年2回
 備考:6月・12月
※業績により、業績連動賞与を別途支給の場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:15日
 ※有給休暇は、半日単位で取得可能
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇あり
振替休日制度あり
夏期休暇(8/14~16)、年末年始休暇(12/29~1/3)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:作業服・携帯電話・ノートPC・給油カードの貸与
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
従業員持株会
婦人科検診助成制度
勤続表彰制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築施工管理・土木施工管理職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 9人 2人 77.7%
2022年度 8人 1人 87.5%
2021年度 3人 3人 0.0%
(2024年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 5人 1人
2023年度 8人 1人
2022年度 5人 3人
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8%
平均勤続年数 15.8年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォロー研修、中堅社員研修、管理職研修など
自己啓発支援 あり:◎資格取得支援制度(業務に関連する資格は、取得費用全額を会社が負担します)
◎通信教育
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 5人0人
育休取得率 20.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2024年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

その他の情報

採用実績校

金沢大学、福井大学、富山大学、富山県立大学、信州大学、金沢工業大学、福井工業大学、東海大学、近畿大学、日本大学、日本工業大学、東京電機大学、名古屋工業大学、新潟大学、北海道東海大学、神奈川大学、北海道工業大学、東京経済大学、帝京大学、大阪芸術大学、北海道教育大学、関東学院大学、岐阜経済大学、高岡法科大学、石川高等専門学校、愛知工業大学、中部大学、長岡技術科学大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

日本海建興株式会社
住所:富山県富山市牛島町24番6号
TEL:076-431-8002
MAIL:saiyo@nihonkaikenko.co.jp
担当:横田・駒井(管理部総務担当)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。