尾池工業株式会社
オイケコウギョウ
2026

尾池工業株式会社

化学/メーカー/ドライ&ウェットコーティング
業種
化学
非鉄金属/精密機器/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
京都
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/大学院/高専 卒業見込みの方 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 236名

モデルケース

大卒/大学院/高専 卒業見込みの方

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆尾池工業ではこんなタイプの方を求めています!

■ひとつの業種、製品に限らず、幅広い分野でモノづくりの仕事をしたいと考えている方。
■若手から、ある程度自分の裁量や責任を持って仕事に取り組みたい方。
■自由な雰囲気で、上司や先輩に気兼ねなく、フラットに意見を言い合える環境で働きたい方。
■異なる部門の社員とも交流しながら、仕事を進めていきたい方。

技術・研究開発職については、学部卒、院卒、化学・材料系専攻に限らず、機械、電気、電子系など、幅広い分野で学んだ先輩が活躍しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
仕事内容 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) 
※文理不問。東京圏在住者歓迎。ルート営業が主。
(2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
※文理不問。製造現場への配属を中心に工場内業務のローテーションを実施。将来的に製造部門の管理職候補として活躍いただくことを想定。
応募資格 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) 
 東京
 備考:【東京・都心エリア】
 東京都中央区
(2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
京都地区
 京都
 備考:【京都・京都市エリア】
 京都市下京区、京都市伏見区、京都市南区
【中国エリア】
 鳥取県倉吉市
倉吉地区(鳥取県)
 鳥取
 備考:【中国エリア】
鳥取県倉吉市
勤務時間 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:50~17:30(休憩:50分)
(2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
工場勤務者(交替勤務)
 【交代制】
 実働時間(1日):7時間15分~7時間15分
 備考:二交替、三交替、及び四組三交替
第1直 7:00~15:00(休憩45分)
第2直 15:00~23:00(休憩45分)
第3直 23:00~翌7:00(休憩45分)
工場勤務者(定時勤務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:15~16:30(休憩:45分)
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリーしてください。追って、説明会のご案内を差し上げます
(2)会社説明会に参加。先輩社員への質問コーナーを予定しています
(3)OpenESを提出
(4)書類選考→個人面接
(5)役員面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) 
 大学 卒業見込みの方
  月給:237,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:252,000円(一律手当含む)
  ※基本給:235,000円
(2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
京都採用
 高専 卒業見込みの方
  月給:180,850円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:235,000円
倉吉採用
 高専 卒業見込みの方
  月給:164,400円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:187,000円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:199,750円
手当 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 

 残業手当
交替勤務手当
交通費(月50,000円まで)
住宅手当(世帯主 京都採用14,500円/倉吉採用12,330円)
家族手当(配偶者 京都採用14,000円/倉吉採用11,900円、
       子供 京都採用3,000円/倉吉採用2,560円 ※1名当り、子供2名まで)
地域手当(東京勤務 17,000円)
昇給 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 年2回
 備考:5月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年経過後10日、最大取得日数20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:年間休日は毎年の休日カレンダーにより変動(最低120日を保障、上記は2022年実績)。
その他制度あり:傷病休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、伝染病に関する休暇、赴任休暇等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:奨学金返還支援制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
育児短時間勤務制度、フレックス勤務制度(職種限定)
『まとめて福利厚生』(e-ラーニングやお得なサービスを受けることができる)

労働組合あり
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(初任地:東京、包装材料担当予定) (2)【正社員】製造職(初任地:京都または鳥取(倉吉)、将来の管理職候補) 
 期間:2か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
(2024年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 1人 4人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 18.8年(2023年10月31日時点)
平均年齢 47.7歳(2023年10月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理者研修等、職能等級に応じた研修、
環境品質に関する研修、知的財産研修、社内事業や製品に関する研修
自己啓発支援 あり:会社で加入している福利厚生サイト内のe-ラーニング
【ビジネススキル】マネジメント、コンプライアンス、ヒューマンスキル、IT・情報技術、営業・販売、企画、製品・商品管理等、PCスキル・語学
【資格取得講座】簿記、情報処理・PC等が中心
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:毎年、自己申告書(社内様式)に、これまでの自身のスキルや将来の希望等を記載して相談する機会あり。
社内検定等の制度 あり:毎年、昇格要件に満たした者対象の、各等級に応じた検定試験あり。
月平均所定外労働時間 8.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.3%
(2023年10月31日時点)

その他の情報

参考データ

開発職の1日のスケジュール 8:00~ 8:30 自宅を出発(自転車通勤なのでラッシュに巻き込まれず快適です)
8:50~ 9:00 朝礼、ミーティング
9:00~10:00 メールチェック、1日のスケジュール確認
10:00~12:00 生産機試作対応
12:00~12:50 昼休み(ラウンジで気の合う人たちと雑談してリフレッシュです)
12:50~17:00 実験機試作対応
17:00~17:30 試作品の評価結果整理
17:30~ 退社
【WEB説明会】 当社指定のアプリを使用して、ライブ形式のWEB説明会を開催予定です。
詳細は決まり次第、リクナビの「説明会・面接予約」画面にて、ご案内します。

採用実績校

秋田大学大学院、愛媛大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学大学院、鹿児島大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学大学院、北見工業大学大学院、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、岐阜大学大学院、県立広島大学大学院、甲南大学大学院、神戸大学大学院、滋賀県立大学大学院、島根大学、信州大学大学院、中部大学大学院、東京工芸大学大学院、東京農業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、鳥取大学、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、長浜バイオ大学大学院、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、福井工業大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、京都、鳥取
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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