みなさん、こんにちは！
武蔵野テーブル採用担当の渡辺です。
・・・残業って皆さん、どんなイメージありますか？
・みんなやってる（イメージ）
・仕事できないから、残業するんでしょ？
・でも不毛だよね
・早く帰れる方がいいに決まってるじゃん
とかとか。いろんなイメージをお持ちだと思います。
もちろん、実際仕事をしている人が感じることなので
全部間違いではないです、きっと。
でもね、弊社としては
残業してくれる気持ちはありがたいけれど
やっぱり、自分の時間は大事にしてもらいたいから
＜なるべく残業を減らしたいん＞です！！
「働く時は働き、休む時はしっかり休む！」
疲れたままだと、仕事のパフォーマンスなんて
よくならないですよ。
・・・ところが弊社は３年前までは
＜１ヶ月の残業時間、平均10時間以下！＞
なんて謳えるような状況じゃなかったんです。
結局、残業してしまうと
残業代や疲労など、コストやリスクがかかるだけなんですよね。
そこで、改革を決意。
残業を厳しく取り締まるようになったんです。
５分単位で「〇〇店の〇〇さんが残業多いですね」
『次のお店との打ち合わせ、議題は残業についてですね』・・・
というやりとり。時にはお店の人と喧嘩したりっていうのもありました。
うざがられても残業を減らすようにお願いし、
残業が必要ならば「なぜ残業が必要なのか・本当に必要なのか」を一緒に考え
手順を見直し、改善し、本社も一丸になって取り組む。
・・・それから 三年・・・
ようやく＜１ヶ月の残業時間、平均10時間以下！＞までやってきました。
もちろん、お店によって状況が違うので、残業をしてしまう月もあります。
残業を完全に無くすのは難しいのかもしれない。
でも、
「働く時は働き、休む時はしっかり休む！」の意識がつくと
みなさん、休みの日をエンジョイされるようになったんです。
弊社東京ですが、連休をとって某関西の◯SJに遊びにいったり、
◯ャニーズの応援遠征に日本各地を飛び回る猛者も現れました。
弊社は、
『自分の人生を大切にいきる』ということを応援しています。
もし考え方に共感してくださる方がいれば
どうぞ説明会にご参加くださいね！
ランチ付きの現地説明会も開催中です！
どうぞ、気軽にエントリーしてくださいね！
