愛さんさんビレッジ株式会社
アイサンサンビレッジ
2026

愛さんさんビレッジ株式会社

愛さんさんグループ
業種
福祉・介護
本社
宮城

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒者 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒者

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
◆全学部全学科(文理不問)

≪求める人物像≫
◆介護現場だけでなく障害福祉等も興味がある方
◆素直に「ごめんなさい、ありがとう」言える方
◆もっと良くなりたい!と自分を信じる気持ち
◆向上心をもって業務に取り組める方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
多様な役割を果たし、組織の未来を築く総合職!人事、経営企画、労務、経理に興味のある方必見!各部署にてプロフェッショナルを目指していただきます!
(2)【正社員】福祉職 
障がい者相談員&支援員職!笑顔と幸せを届ける福祉のプロを目指していただきます!
(3)【正社員】介護職
笑顔と思いやりで支える介護のプロを目指していただきます! ※夜勤有
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 宮城
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:1か月単位の変形労働時間制 歴日数31日で171.5時間、30日で166時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,185円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:27,390円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】福祉職 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:194,707円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:25,780円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:208,670円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:24,743円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む)
 一律職能給:10,000円(固定給に含む)

 時間外手当(固定残業時間20時間を超えた時間は、別途残業代を支給)
通勤手当別途支給
(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:10,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 週休二日制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休日4日、冬期休日4日、家族愛休暇1日、お誕生日休暇1日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 期間:6ヵ月 給与変更なし
■勤務地
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 宮城
■勤務時間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:1か月単位の変形労働時間制 歴日数31日で171.5時間、30日で166時間
■給与
(1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,185円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:27,390円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】福祉職 
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:194,707円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:25,780円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】介護職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:208,670円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:152,300円

  固定残業代/月:24,743円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■手当
(1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:20,000円(固定給に含む)
 一律職能給:10,000円(固定給に含む)

 時間外手当(固定残業時間20時間を超えた時間は、別途残業代を支給)
通勤手当別途支給
(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:10,000円(固定給に含む)
■休日・休暇
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】福祉職 (3)【正社員】介護職
 週休二日制
 年間休日:112日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休日4日、冬期休日4日、家族愛休暇1日、お誕生日休暇1日
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
2024卒から新卒採用をはじめました。採用実績5名を予定
平均勤続年数
平均年齢 43.0歳(2023年11月1日時点)
研修 あり:入社時研修、OJT、外部研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員が常にサポートしてくれます
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
一般社員の平均残業時間です
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
全社員8割以上が目標です
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 30.0%
(2023年11月1日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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