業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/その他サービス
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本社 |
愛知
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介護職・生活支援員・生活相談員・管理栄養士・理学療法士他セラピスト | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 226名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
当法人が運営する高齢者福祉施設にて、それぞれの職種のプロとしてご利用所様の快適な生活を支えるとともに、ご家族や地域の懸け橋として寄り添っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
愛知 備考:●介護老人福祉施設えもり 住所/愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16-1 ●介護老人福祉施設 しろやま 住所/愛知県常滑市金山字屋敷30-1 ●介護老人福祉施設 いわと 住所/愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7-1 他に ケアハウスユーハウスいわと(一宮市) グループホーム瀬部(一宮市) 養護老人ホームしろやま(常滑市)おいなあとこなめ(常滑市)デイまえやま(常滑市) グループホームえもり(一宮市) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
【交代制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:【介護老人福祉施設えもり グループホームえもり】 勤務は10パターンのシフトによる交代勤務です。 【介護老人福祉施設しろやま】 勤務は7パターンのシフトによる交代勤務です。 【介護老人福祉施設いわと】 勤務は5パターンのシフトによる交代勤務です。 【グループホーム瀬部】 勤務は5パターンのシフトによる交代勤務です。 【ケアハウス・ユーハウスいわと】 勤務は8パターンのシフトによる交代勤務です。 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆勤務地詳細
※配属先はご自身の希望をお聞きします ●介護老人福祉施設えもり ・住所/愛知県一宮市浅井町江森字楼光寺16-1 ・概要/特別養護老人ホーム(定員100名)、ショートステイ(定員20名)、デイサービス(定員35名)などによる介護サービスの提供により、その人らしさを発揮できる健康長寿を延ばすことを目指します。 ●介護老人福祉施設 しろやま ・住所/愛知県常滑市金山字屋敷30-1 ・概要/特別養護老人ホームとしての定員80名のほか、ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名の生活のお手伝いを行う施設です。敷地内に養護老人ホームも運営しており、家庭的な雰囲気を大切にすることをモットーに、まるで家族のようにグループ介護を行います。 健康状態などのきめ細かなチェックは看護師が行っており、近隣の開業医と医療機関との連携。入院先として常滑市民病院とも協力体制をとっています。 ●介護老人福祉施設 いわと ・住所/愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東7-1 ・概要/特別養護老人ホームとしての定員90名のほか、ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名の生活のお手伝いを行う施設です。ご本人が自分で活動することを尊重し、それを活かしながらお手伝いすることで、日常生活を送っていただいています。 ● ケアハウスユーハウスいわと ・住所/愛知県一宮市浅井町黒岩字宮東29 ・概要/特定施設入居者生活介護施設として定員70名で全室介護の必要な方にご入所いただけます、また介護が不要な方でもご入所いただけます、介護予防に関連した活動、季節に応じた外出行事等を行っております、昼間時間帯には看護師も常駐しており健康状態をチェックしております。 ●グループホーム瀬部 ・住所/愛知県一宮市瀬部字地蔵55番地1 ・概要/認知症対応型共同生活介護施設として定員2つのユニット18名で認知症症状のためにご自宅でお過ごしいただくことが難しくなった方に専門スタッフの見守りや支援をさせていただき日常生活をおくっていただいております。 ●グループホームえもり ・住所/愛知県一宮市浅井町江森字清水23 ・概要/認知症対応型共同生活介護施設として定員2つのユニット18名で認知症症状のためにご自宅でお過ごしいただくことが難しくなった方に専門スタッフの見守りや支援をさせていただき日常生活をおくっていただいております。併設にデイサービス(定員20名)もあります。 その他 養護老人ホームしろやま(常滑市) おいなあとこなめ(常滑市 認知症対応型通所介護) デイまえやま(常滑市 通所介護) があります。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー → WEB説明会 → 選考1回 → 内定
※選考は面接、作文、適性検査を予定 |
応募資格補足説明 | ◆【既卒の方の採用情報】
■応募資格 3年以内既卒者で職歴(アルバイトを除く)のない方を募集しています。 ■選考フロー 既卒の方も2025年3月卒業の方と同じスケジュールになります。 ■入社時期 既卒の方は、入社時期を個別にご相談させていただきます。 ■待遇 2025年3月卒業者と同様です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:202,500円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円(一律手当含む) ※基本給:206,500円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律夜勤手当:32,500円(固定給に含む) 備考:一律夜勤手当6,500円×5回 超過しての勤務がある場合は別途支給 引越費用、賃貸物件初期費用(敷金を除く)当法人規定により支給 ●下記の手当を別途支給。※規程による 処遇改善加算手当(2022年度年間69万円) 支援金手当※介護職 資格手当/介護福祉士5,000円(介護職対象)社会福祉士10,000円(相談員対象)※資格者 配偶者手当3,000円※既婚者 扶養手当3,000円/人、扶養手当子6歳未満~3歳以上10,000円/人、3歳未満~0歳以上27,000円/人※該当者 住宅手当10,000円※世帯主 |
昇給 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
年1回 備考:6月 (2022年度実績平均2600円/月) |
賞与 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
年3回 備考:8・12・3月 ※介護職昨年平均実績 年間賞与支給合計88万円(加算金49万円を含む) ※3月は業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士
4週8休制 ※4週間で8日を休むスタイルです。日数は完全週休2日制と同じになります。 年間休日:113日 有給休暇:10日~40日 ※付与上限20日 前年度繰り越し20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(3日) ※通常の休暇と組み合わせての長期休暇もとれます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・制度:退職金制度(入職後3年以降、期間計算規程あり) スキル支援研修など その他福利厚生:年2回程粗品進呈(年間5000円相当) 誕生日お祝い花(プリザーブド、生花、鉢植えから選択できます) その他、遊園地など各種割引が受けられます 職員寮:一宮市内職員寮2020年3月完成(新築ワンルーム、トイレ風呂別、コンビニ5分、スーパー徒歩1分) 介護職員初任者研修について:みなさん、介護職員初任者研修についてご存じですか? これは、今まで分かりにくかった介護業界のキャリアステップを明確にし、 介護現場を魅力ある職場にしていくことと、介護の世界で働き続けられる展望を持てるような キャリアパスを整備するために、2013年に国が新しく設置した資格になります。 こちらの資格取得するための費用は、全額、法人で負担します。 わたしたちは、やる気のある職員を応援します。 介護福祉士実務者研修が無料受講できる!:施設内で介護福祉士必須になった、実務者研修を無料で受講できる体制を準備しています。安心してスキルアップしてください。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活相談員 (3)【正社員】管理栄養士 期間:1週間 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:16.0%
3年以内女性採用割合:84.0% |
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平均勤続年数 | 6.4年(2023年9月20日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.1歳(2023年9月20日時点)
送迎のドライバーさんが、高齢者のため平均年齢が高くなっています。
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研修 | あり:全職員に対し、1年に1回は、仕事上必要な研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:※制度は無いですが、類似した事は、実施しています。研究発表会の制作過程等 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:※制度は無いですが、上長と希望資格等の話合いをしています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:※制度は無いですが、特定の職員に法人が取っていただきたい資格を取るようにお願いしています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2022年度実績)
年間取得5日間の対象者については、100%の達成です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
2023年度においては、男性1名取得しています。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年9月20日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
開催日までにURL(zoom)をご案内いたします。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |