業種 |
ソフトウェア
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本社 |
東京
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大卒:SE・プログラマ(文理不問) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】SE・プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE・プログラマ
区役所や市役所向けの公共システムのほか、民間企業向けのソフトウェアシステムの開発・導入における、さまざまな工程(保守等)を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】SE・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE・プログラマ
東京、神奈川 備考:その他、プロジェクト先に準ずる。 |
勤務時間 | (1)【正社員】SE・プログラマ
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 備考:入社半年以後、フレックスタイム制あり コアタイム(10:00~15:00) その他、プロジェクト先に準ずる。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ WEB会社説明会 ▼ エントリーシート提出 ▼ 1次面接(WEB) ▼ 適性検査 ▼ 2次面接(対面) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE・プログラマ
短大 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 短大 卒業の方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 専門/高専 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円以上 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上 |
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手当 | (1)【正社員】SE・プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 備考:交通費全額支給、残業手当、家族手当(5,000円~)、役職手当(10,000円~)、住宅手当(5,000円)※当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】SE・プログラマ
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】SE・プログラマ
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE・プログラマ
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、健康診断(年1回)、資格取得支援制度 (受験料会社負担・合格報奨金)、自己学習費用負担(教材費等会社負担)、ノー残業デー(毎週水曜日)、私服通勤可、不動産賃貸物件契約時の仲介手数料半額サービス |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE・プログラマ 期間:3ヶ月(予定) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月26日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2024年4月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.9歳(2024年4月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:1年目:
マナー研修(社内・社外)、プログラム研修(社外)、OJT研修 共通: 外部教育機関でロジカルシンキングやプレゼンテーション、マネジメント研修などを年2回以上実施 ISO研修(ISO27001、ISO9001) |
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自己啓発支援 | あり:教材費補助、資格取得支援(受験料補助・合格報奨金)※資格による | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:半年間のOJT研修あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |