株式会社Ｄａｉｙｕ
ダイユー
株式会社Ｄａｉｙｕ
結婚式/ウェディングプロデュース/レストラン/ブライダル/萬屋
| 業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
ホテル／コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／外食・レストラン・フードサービス
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|---|---|
| 本社 |
神奈川
|
インターンシップ＆キャリアの評価（100件～110件）
4.80
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.68
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.68
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| ウェディングプランナー／サービススタッフ／キッチンスタッフ | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 1392名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
ウェディングプランナー／サービススタッフ／キッチンスタッフ
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
以下のような方を求めています！
・人の人生に心から関われる仕事を目指したい方
・自分にしか出来ない仕事をし、誰かの記憶に残る仕事がしたい方
・経営理念を大切にしている会社に就きたいと思っている方
・世の中の動きに敏感、好奇心旺盛な方
・人の人生に心から関われる仕事を目指したい方
・自分にしか出来ない仕事をし、誰かの記憶に残る仕事がしたい方
・経営理念を大切にしている会社に就きたいと思っている方
・世の中の動きに敏感、好奇心旺盛な方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
下記にて仕事内容詳細をご確認ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
神奈川 備考：萬屋本店/神奈川県鎌倉市長谷2-11-46 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ★ウェディングプランナー
新郎新婦様にとって「一生のための一日」となる結婚式をプランニング。 ご家族や、大切な方との絆を深め、 その後の人生をより強く歩んでいただくための時間を創ります。 【具体的な仕事内容】 新規接客～具体的なプランニング、打合せ、結婚式当日の司令塔まで 幅広い役割を担います。 ★サービススタッフ 婚礼サービス、家族の成長と共に歩むレストランで、お客様との関係を 築くのがサービススタッフ。マ ニュアルでは為せない、お客様に心を届けるおもてなしを追求できる チームを創り出し、感動を贈ります。 【具体的な仕事内容】 レストラン・婚礼のサービス、キャプテン業務をはじめ、スタッフ育成や マネジメントまで幅広い役割を担います。 ★キッチンスタッフ 「美味しい」や「美しい」以上に、心を込めてつくった料理は、 ほっとする時間を創り出します。 大切な人との「団欒」が弾み、心と身体が豊かになる料理を届けます。 【具体的な仕事内容】 レストラン・結婚式の調理。仕込みや発注業務、ウェディングプランナー との打合せなど幅広い役割を担います。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方 月給：263,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：62,100円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
・交通費全額支給 ・役職手当 ・子供手当（子供1名につき1万円支給） ・引っ越し手当（上限5万円） ・住宅手当（上限1万円） |
| 昇給 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
備考：年2回（3月・9月） |
| 賞与 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
備考：年3回（3月・4月・9月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ウェディングプランナー(2)【正社員】サービススタッフ(3)【正社員】キッチンスタッフ
月7～8日（交替制※土日祝は基本的に出勤） 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考： ※結婚式、入学式・運動会などの子供のイベント、法事の際は休暇取得可 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ・健康診断（年1回） ・社員旅行（国内＆海外） ・社割制度あり ・ドライフラワーのカフェcha-LaMariの利用が50％OFF ・レストラン（萬屋本店）の利用が20％OFF |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：
自身のステージにあったスキルアップのための研修を受けることができます。 ・理念研修 ・ジョブローテーション ・新人プランナー研修 ・ウェディングプランナー研修 ・GMトレーニング ・ブライダル全般の基本研修 ・アテンダント研修 ・おもてなし研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：
一人ひとりが目指すキャリアプランに合わせ、その実現に向けた学びの制度や研修が多数用意しています。 本人の希望により受けることができます。 ・ファシリテーション研修 ・ミッション研修 ・目標達成研修 ・スタイリング勉強会 ・PDCA勉強会 ・京都へ着物勉強会 ・パートナーと合同研修【DaiyuSEE】 ・国内出張 ・海外買い付け出張 ・海外人気ホテル巡り ・心理学 交流分析勉強会 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
年に2回、役員との人事考課面談があります。 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年3月31日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しています。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に説明選考会の詳細や視聴用URLをご案内いたします。 |
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詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系
- 主な勤務地
- 神奈川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
