岐阜県信用農業協同組合連合会
ギフケンシンヨウノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ
岐阜県信用農業協同組合連合会
JA岐阜信連/JAバンク
| 業種 |
政府系・系統金融機関
その他金融／各種ビジネスサービス／団体・連合会／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
岐阜
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 99名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】総合職
(金融業務・事業企画推進・経営支援・営業など) ※配属に応じて「貯金・融資・為替・有価証券運用業務」、県内JAに対する事業推進、研修企画等の「経営支援」業務、「営業」活動など、様々な業務にを行います。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】【正社員】総合職
岐阜 備考：本所：岐阜県宇佐南4丁目13番1号 ※岐阜県庁東 (基本的に転勤はありません) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ※県下の７つのJAの信用事業にかかる本部機能を担う当会。「ジョブローテーション」を取り入れ、幅広い知識や経験を身に着けて頂く方針です。実務だけではなく、広い視点での企画やしくみづくりを通じて、人や組織を動かし、事業を発展させる醍醐味は当会ならでは。
新しい事を学ぶ事は大変かもしれないですが、たくさんの先輩や仲間と共に、成長を実感できる環境です。 ＜＜以下様々な部署で、金融、営業、管理など知識と人の繋がりの大切さを学びます＞＞ ＜JAバンク推進部門＞ ■JAバンク支援部 岐阜県JAバンクにおいて、多様なニーズにお応えできるよう、各種相談機能（資産運用相談、相続相談、各種ローン相談など）の強化にかかるサポートに対応。イメージキャラクターを活用した広告展開（テレビＣＭ、新聞、インターネットなど）を企画するとともに、「岐阜県農業フェスティバル」への協賛など各種イベントのサポートも行っています。 ■JA企画相談部 岐阜県JAバンクの地域利用者へのサービス向上を図るため、JA職員を対象とする各種研修等を行っています。また “正確かつ迅速な”事務処理が行えるよう、事務手続の制定・改廃等を行うとともに、組合員等利用者のみなさまの利便性向上を図るため、JAネットバンクおよびＡＴＭの機能強化などシステム関連の企画も行います。 ■為替集中部 岐阜県JAバンクの為替取扱本部として県内JAと他金融機関間における文書振込の集中決済、県内JAで収納された国税歳入金・国民年金保険料等の各納付先への払い込み、集中取立手形の期日管理・取立等を行っています。 ■JA経営支援室 JA経営支援室は、「JAバンク岐阜県本部」の活動方針のもと、JAの資産内容の健全性向上等を図るためモニタリング等を実施するとともに、リスク管理態勢の強化、経営改善に関する支援に取組んでいます。 ＜資金調達・運用部門＞ ■営業部 さまざまな業種の企業を訪問し、資金ニーズにお応えする融資提案を行います。運転資金、設備投資、販路拡大など、1社ごとに異なる経営課題を理解し、いかにご要望に即した解決策を提案できるかがポイントになります。 当会が持つネットワークを活用した、ビジネスマッチングなど、お客様の発展や地域活性化につながるプラスαの仕事もやりがいです ■資金証券部 県内JA等からお預かりした資金の一部を、有価証券(債権・株式など)で運用するとともに、全国組織である農林中央金庫への預け金の運用を実施します。安定的な収益確保に向けて、運用資産の多様化・分散化を図り、適切なリスク管理のもと効率的な運用を行っています。 ＜総務・管理部門＞ ■総合管理部 職員の採用・人事から給与管理、各部署で利用する経費・建物・設備管理などの幅広い事業管理に対応します。中期経営計画の作成、決算・税務・事業計画などの財務管理や審査管理およびリスク管理など、健全な事業運営に向けて幅広く対応します。 ＜監査部門＞ ■監査室 各部署における業務運営の適切性・有効性等を定期的に検討・評価し、事業運営の健全性確保および効率性向上に向けた助言等を行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：209,500円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】【正社員】総合職
備考：通勤手当、扶養手当、住宅手当、時間外勤務手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】【正社員】総合職
年1回 備考：(4月) |
| 賞与 | (1)【正社員】【正社員】総合職
年2回 備考：(夏6月・冬12月) ※1年目は勤務実績に応じて支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】総合職
祝日、年末年始、有給休暇10日間(勤務年数に応じて付与。最大20日間)、特別休暇(慶弔、夏期)、産前・産後休暇、育児休業など 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・社内制度：慶弔見舞金、職員預り金、職員共済組合厚生資金貸付制度、独身に対する職員住宅、健康診断、人間ドック 等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職 期間：なし ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入職員研修、管理者研修、実務研修、信用事業業務検定、銀行業務検定、証券外務員試験 等 ※社会人の一歩を踏み出す為の、新人育成から、組織における役割・責任を果たす為の階層別研修、専門性を高め、プロを目指していく為の実務・専門教育など、様々な勉強・研修の機会を設けています。
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| 自己啓発支援 | あり：会が認めた試験、資格について、受験費用、取得費用を全額負担します。
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：昇格が想定される職員ならびに希望職員を対象に、総合管理部長による相談を毎年度実施しています。
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| 社内検定等の制度 | あり：農協職員資格認証試験 他
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| 月平均所定外労働時間 | 12.6時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、近畿大学、岐阜大学、滋賀大学、静岡大学、中央大学、中京大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、福井県立大学、三重大学、明治大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 岐阜
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
