株式会社ＮＴＴデータ九州
エヌティーティーデータキュウシュウ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業／システムエンジニア（大学卒） | 26～30名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 2310名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
営業／システムエンジニア（大学卒）
| 採用人数 | 2025年卒予定 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
文系理系は問いません。IT=理系のイメージが強いですが、文系出身で活躍している社員も数多くいます。ＳＥにとって大切なのはITの知識だけではないからです。顧客と接していく対人折衝能力、物事の全体像を的確に把握する能力、仕組みを理解し構成する能力、そしてそれらを表現する能力も大切になってきます。加えて、男女も問いません。当社では産休、育休（男性も取得可）など社員が安心して家庭と仕事を両立できる環境が整っています。一人称で自律的に仕事のできる社員が当社で活躍しており、適性テストや面接を通して、広くみなさんの可能性を見つめていきたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア) |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
情報システムの企画・提案・コンサルティング・設計・開発・運用・保守 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
東京、福岡 備考：福岡・東京など |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※配属先によりフレックスタイム制の導入あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■官公庁、金融、製造、流通業などの情報システムを中心に、戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点で皆様の戦略的な企業経営をサポートしています。
■業務には情報システムに関する専門知識はもちろん、各種業界に関する幅広い知識も必要です。しかし、現在のみなさんに対して専門知識や各種業界の幅広い知識は求めません。大切なのは、柔軟な思考と、知識を得ることに対する貪欲さなのです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビよりプレエントリー
※プレエントリーしていただいた方に当社マイページをご案内いたします ▼ ■Step1（会社説明会） ▼ ■Step2（選考エントリー） 選考エントリーにはエントリーシート提出、Web適性テストの受験が必須です。 ・エントリーシートの提出 ・WEB適性テストの受検 ◇選考エントリーをいただいた方から順次書類選考をおこないます◇ ▼ ■Step3（人事面接） ▼ ■Step4（最終面接） ▼ ～～～内定～～～ |
| 応募資格補足説明 | 2024年4月から2025年3月に
4年制大学卒業又は卒業見込みの方 大学院修了又は修了見込みの方 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：228,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
時間外手当 、通勤費支給(会社規程による) 、住宅補助費、家族手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
随時 備考：評価等に基づき昇給 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア)
完全週休2日制（土日）、祝日 ※4/1入社時7日、10/1に13日、次年度以降10/1に20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考：年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（5日） 他 特別休暇（結婚・忌引ほか）、ライフプラン休暇、看護休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど その他/財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア) 期間：入社後４か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・ＳＥ(システムエンジニア) 期間：入社後2か月間（新入社員研修） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.3%
3年以内女性採用割合：44.7% ※2022年度内定者 16名（男性 9名、女性 7名）
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修、ＯＪＴ（新入社員）
・階層別マネジメント教育（新入社員～管理職） ・自己啓発支援（情報処理、自主研修等） ・専門職研修（職位・職種ごとに求められるビジネススキル教育） ・統括部ごとに必要とされる資格取得教育補助 ☆当社では未来を担う人財を育成する教育、日常の仕事を通じた教育の他に各種研修や社外教育など、社員一人ひとりの自己成長を手厚くバックアップしています。 |
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| 自己啓発支援 | あり：事前に申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができる。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間の育成トレーナー制度を設けている。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：プロフェッショナルとして、職種ごとの専門性を高めていくことをねらいとする研修や認定の制度、専門人財ごとの上位認定者メンター制度を設けている。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.7時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.0日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、福岡女子大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、山口大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学、同志社大学、熊本県立大学、崇城大学、早稲田大学、長崎県立大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
