南日本酪農協同株式会社
ミナミニホンラクノウキョウドウ
南日本酪農協同株式会社
牛乳・乳製品等の製造・販売／食品製造業／デーリィ
| 業種 |
食品
|
|---|---|
| 本社 |
宮崎
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【２次募集】大学卒【総合職（営業/事務/製造職）】 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 426名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【２次募集】大学卒【総合職（営業/事務/製造職）】
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50％以上、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【２次募集：総合職（営業職・事務職・製造職）】
弊社が求める人物像
与えられたことを遂行するだけでなく、組織目標を達成するために自分が何を
やるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
総合職（営業職・事務職・製造職）の２次募集となります。
※文系・理系・出身学部・学科は問いません。弊社に興味がある方、
エントリーお待ちしています！
選考スケジュール（予定）
９月初旬 オープンエントリーシート提出ならびにSPI3の受検締切
９月上旬 一次選考（書類選考）
９月中旬 最終選考（本社にて最終面接）
９月下旬 最終選考結果通知（メール）
１０月上旬 内定通知
弊社が求める人物像
与えられたことを遂行するだけでなく、組織目標を達成するために自分が何を
やるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
総合職（営業職・事務職・製造職）の２次募集となります。
※文系・理系・出身学部・学科は問いません。弊社に興味がある方、
エントリーお待ちしています！
選考スケジュール（予定）
９月初旬 オープンエントリーシート提出ならびにSPI3の受検締切
９月上旬 一次選考（書類選考）
９月中旬 最終選考（本社にて最終面接）
９月下旬 最終選考結果通知（メール）
１０月上旬 内定通知
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業の企画・推進・販売・物流事務に関する業務 (2)【正社員】製造職 製品の製造・開発・工務・商品管理に関する業務 (3)【正社員】事務職 経理・総務・経営企画・システム管理に関する業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
宮崎 備考： 本社（宮崎県都城市） 工場（宮崎県都城市、鹿児島県鹿屋市、鹿児島県熊毛郡屋久島町） 支店・営業所（東京、愛知、大阪、広島、福岡、鹿児島、宮崎） ※基本的には転勤の可能性もあり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：実働8時間 ただし、一部の事業所及び工場勤務の場合は変則あり。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：177,900円 ※基本給：177,900円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：181,100円 ※基本給：181,100円 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給：157,200円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
交通費（月額１０万円まで）、残業手当、職務手当、家族手当、役職手当、外勤手当（営業職）、社宅(寮)手当（支給条件有り) 、地域手当あり。 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
備考：夏、冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職
日曜定休、土曜定休（但し、年3～4日程出勤あり）、祝日他 但し、一部の事業所及び工場勤務の場合は変則あり。 年間休日：117日 休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】事務職 期間：入社後３ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年2月28日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% 過去7年間の離職者数は3名となっており、定着率が高い。
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| 平均勤続年数 | 18.9年（2024年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2024年2月28日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後２週間程度、基本的な仕事への姿勢、ビジネスマナー、社内規則等について研修していきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：従業員の知識・スキルアップ向上を目的に通信教育制度（希望者のみ）を設けています。受講講座は従業員が自由に選択できます。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度としてはありませんが、面接制度の一環として各社員の目標や課題を共有する機会として目標面接を行なっています。コーチングとしては、決まった目標達成のために対話を行ない、相手のメンタル面の悩みを解消し自発的な成長を促すことを目的としています。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：業務に関するもので、会社が必要と認めた資格について取得してもらう資格取得制度を設けています。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.6時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月28日時点）
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その他の情報
採用実績校
鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、九州女子大学、熊本大学、高知大学、国学院大学、島根県立大学、首都大学東京、西南学院大学、崇城大学大学院、徳島大学大学院、日本獣医生命科学大学大学院、日本文理大学、別府溝部学園短期大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、武蔵大学、山口大学、立命館大学
※過去５年間に採用した大学・大学院
※過去５年間に採用した大学・大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、広島、福岡、宮崎、鹿児島
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
