階上キユーピー株式会社
ハシカミキユーピー
2026

階上キユーピー株式会社

キユーピーグループ/食品
業種
食品
本社
青森
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
生産管理職 6~10名
設備エンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 850名

モデルケース

生産管理職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

設備エンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)
技術系総合生産職:理系学部専攻の方
開発総合生産職:理系学部専攻の方
総合生産職:学部・学科不問※知識のない方でも1から学べる環境あり

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎「食」に関わる仕事がしたい人
「美味しいものを食べたい!」「料理が好きだ」「喜ぶ顔が見たい」など食に興味がある方はやりがいをもって働けます。

◎チームワークを重視する人
キユーピーグループ全社では役職に関係なくお互いを「○○さん」と呼び合います。「人間として、立場は同じ」という考え方、正しいことは誰が言っても正しいとして、遠慮せずに何でも言い合える雰囲気があります。工場では、社員だけでなく、パート従業員も働いています。たくさんの仲間とチームで、ものごとを進められる方といっしょに働いていきたいと考えています。

◎地域に根差した仕事をしたい人
キユーピーの社是である「楽業偕悦」(志を同じくする人が、仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら悦びをともにする)の下、地域に根差したものづくりを行っております。青森から全国へ自分の作った商品をお届けするという、ものづくりの喜びがある仕事です。

<求める人物像>
お客様に安心安全な商品をお届けするために
 ・何事にも誠実に取り組み素直
 ・成長する意欲を持っている
 ・目的を設定し確実に行動する

キユーピーグループは「おいしさ・やさしさ・ユニークさ」をもって、世界の食と健康に貢献することをめざしています。
青森からおいしいをお届けしませんか。
転勤はありません!!

興味がある方は、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
仕事内容 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職
◆食品製造ラインでのの製造業務に関わる設備導入、保守・保全活動 等
 
◆新規商品・リニューアル商品の開発・分析・立ち上げなど



(2)【正社員】生産管理職
以下の職種の配属を予定しております。
採用後、3か月の現場研修期間で適性・志望等を考慮し、職種・配属先を決定
・製造課/生産技術課/安心稼働課/業務課/夢多゛採り推進課/総務課/品質保証課/開発課
応募資格 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 青森
 備考:青森県三戸郡階上町角柄折字新沼館9-159
勤務時間 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分
 備考:【勤務時間例】
標準労働時間/8:30~17:00(実働:7時間30分)
5:30~14:00 (実働:7時間30分)
13:30~22:00(実働:7時間30分)
17:00~25:30(実働:7時間30分)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにエントリー
 ▼
WEB・対面説明会参加
※エントリー頂いた方へ事前に会社案内と弊社製造商品をお送りします。 
 ▼
WEB一次面接(30分程度/1人)
※事前に適性検査(SPI)・OpenES提出必須
  エントリー後メールにてご連絡します。
 ▼
最終面接(対面個別)
※事前に適性検査(TAL)必須
  エントリー後メールにてご連絡します。
  本社:青森県階上町で面接を行います
  ※交通費全額支給
 ▼
内々定

※一次選考から最終選考までの期間は1ヶ月半程度です

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:172,000円
  ※基本給:172,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:188,000円
  ※基本給:188,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:197,500円
  ※基本給:197,500円

 備考:電気・機械系の専門学校卒業の場合、月給17万8000円(既卒も同様)
手当 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職

 通勤費(19円/1km ・片道2km~支給 )
寮制度(遠方の方向け)寮費:3,500円(徴収)・水道光熱費補助:8,000円(支給)
残業手当(全額支給)
交代手当・深夜手当(シフト勤務した場合に支給されます)
家族手当(18歳未満のお子さん1名/月額)/4,000円
資格手当(月額)/(~5000円まで)
年収モデル(2年目~5年目):300万円~400万円

昇給 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 年2回
 備考:5月・11月
休日・休暇 (1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 週休2日制(日曜・祝日、基本土曜日が休み) ※会社カレンダーによる
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※入社時に自動的に有給を6日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:生理休暇・子の看護休暇(5日/1人)・介護休暇・がん検診休暇・褒賞休暇(例:10年勤続 2日付与)
マタニティ特別休暇(最大10日まで有給 妊娠~出産日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度
社員持株制度
企業型確定拠出年金制度
退職金制度あり
社員食堂・社内販売
制服・作業靴貸与
★遠方の方(目安として通勤1時間以上の方)には寮をご用意いたします★
八戸市内のアパート(寮費:3,500円徴収 水道高熱費補助として8,000円支給)
アパートは1Kor1R(家賃4万円前後の物件)
★あおもり奨学金サポート企業※詳しい内容はあおもり奨学金サポートサイトをご確認ください
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設備エンジニア職/開発職(2)【正社員】生産管理職
 期間:6ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 1人 80.0%
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2023年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 0人 1人
2021年度 2人 3人
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7%
平均勤続年数 13.8年(2023年11月時点)
平均年齢
研修 あり:キユーピーグループとして、全国規模の研修制度が整っています。
・グループ合同新入社員研修(入社すぐ、6カ月後)
・階層別研修
・ビジネススキル研修
・各種専門研修(生産、技術、品質、改善等)
また階上キユーピー内においても、実習を主とした新入社員研修及びOJTを3か月行います。
自己啓発支援 あり:報奨制度があり、資格所得に対する褒賞以外にも、費用補助等もあります。
メンター制度 あり:入社年度の近い先輩社員による相談できる体制を整えています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【設備エンジニア職】
理系工学学科≪機械系、電気・電子系、情報工学系≫
【生産管理職】
学部学科不問※専門外の方も大歓迎!
【開発職】
自分を成長させていくことの出来る職場です!!
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
※研修制度が充実しており、基本から学べる環境があります!!

採用実績校

<大学院>
秋田県立大学
<大学>
弘前大学、八戸工業大学、秋田県立大学、山形大学、東北学院大学、千葉科学大学
八戸学院大学、宮崎大学
<短大・高専・専門学校>
宮城調理製菓専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
青森
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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