業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/教育関連/その他サービス |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2025/09/03)
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直近の説明会・面接 |
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総合職 | 6~10名 |
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日本語教師 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 262名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】日本語教師 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
新規開拓の法人営業を始めとし、派遣社員のフォローや企業への提案を行います。 若いうちから知識・経験を積みたい方におススメです! (2)【正社員】日本語教師 日本で働きたい外国人を対象に、日本語教えるお仕事です。 日本語教育だけではなく、日本でのビジネスマナーなど社会人としての知識も教えていただけるような方を募集します! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) (2)【正社員】日本語教師 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 備考:転勤あり 入社時の希望勤務地は極力配慮します。 (2)【正社員】日本語教師 福岡、海外 備考:現段階では福岡県筑後市でのお仕事ですが、今後は海外への事業展開も検討しております! |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】日本語教師 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 備考:新卒研修期間中は9:00~18:00での勤務です。(入社後2週間~1か月程度) |
職種・仕事内容の詳細 | ★営業職★
【業務内容】 ・新規、既存クライアントへの各企業の経営/人材課題に応じた人材サービスの企画・提案営業 ・お仕事を探している方々へライフスタイルに応じた希望条件をヒアリング これまでの経験やスキルを最大限に活かせる最適なお仕事をマッチング ・既存クライアントや就業中のスタッフの方々への定期面談の実施を通じた継続的なフォロー 【キャリアステップ】 <入社1年目> OJTと新卒研修。入社後、社内・外部により社会人としての基礎を学び、業務に必要な人材派遣法・労働法・職安法の基礎を学習します。 その後OJTで先輩社員との同行し、人材コーディネーターとしてひとり立ちを目指します! <入社2年目> 企画営業として、お取引がない企業様に「人材についてお困りではありませんか?」とヒアリングするところからスタート。 「今後、この製品の増産をしたいから、○○な人が欲しいんだけど」 「欠員が出て、なるべく早く人を補充したいんだけど」といった、 企業さまのお困りをヒアリングし、最適な人材配慮の提案を行い、クライアントへのマネジメントとして活躍。 ★日本語教師★ 【業務内容】 ・日本で働きたい外国人への日本語の指導 ・日本でのビジネスマナーや文化・習慣の教育 さらに、1人で面接やスタッフ・企業対応を行っていきます。 第一種衛生管理者の資格を取得し、プロへの第一歩を踏み出して頂きます。 <入社3年目> 主任昇格を目指し、知識を深め、一人前を目指して営業の仕事に取り組んでいきます。 また、新入社員への教育担当として後輩社員のOJT等を担当していきます。 年齢に関係なくしっかり結果が評価されるので、モチベーションアップ! |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026にエントリー
▼ カジュアル面談 ※ 採用担当者と1on1で面談を実施 NG質問などございませんので、お気軽になんでもお尋ねください。 ▼ OpenES提出 ▼ 適性検査 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:243,920円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/27時間16分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/27時間6分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,080円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/26時間57分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】日本語教師 大学 卒業見込みの方 月給:245,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円 固定残業代/月:40,000円/27時間6分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】日本語教師
備考:地域手当:関東エリア月額20,000円、東海・関西エリア月額15,000円、中国(広島・岡山)エリア10,000円 交通費:15,000円まで支給 住宅手当:転勤の場合あり 奨学金返還支援制度:月額上限20,000円まで 車両手当:規定あり、リース車あり 退職金制度あり 確定拠出型年金 ※導入予定 営業活動費:ガソリンカード支給 役職手当 出張手当:発生した場合に支給 資格手当 ※奨学金返還支援制度について 当社で長く働いてほしいとの思いから奨学金を利用し、返還している方を対象として給与に支援金をプラスして返還のお手伝いをしています。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】日本語教師
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】日本語教師
年2回 備考:7月、12月 ※総合職の場合は2年目以降、インセンティブ制の選択が可能です。 詳細は、人事担当者までお問い合わせください。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】日本語教師
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月20日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:46.6%
3年以内女性採用割合:53.4% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.4歳(2023年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:●新入社員研修<入社~2週間>
ビジネスマナーや派遣に関する法律など、社会人としての基本的な知識を身に付けます。 ●実務研修<入社~3ヵ月> 先輩社員の同行などOJTを通して、実務経験を積んでいきます。 ●定期研修<定期> eラーニングやセミナーの受講などを通して、業務のスキルアップを目指します。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度としてはないですが、各営業所で教育担当者がしっかりサポートします! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:今後導入を予定しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得支援制度有 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2024年度実績)
中途での入社者が多いため、取得日数としては少ない実績となっております。取得率は85%です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
※派遣社員の取得実績も含む
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
喫煙スペースあり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。