鶴原製薬株式会社
ツルハラセイヤク

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  • OpenES
  • 正社員
業種
医薬品
化学/商社(医薬品)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒/品質管理職 1~5名
大学・大学院卒/品質保証職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 431名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒/品質管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

大学・大学院卒/品質保証職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

(1)品質管理職
【求める人物像】
・生命関連産業の一員となることに高い責任感を持てる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
・品質管理業務に対し意欲的に取り組める方
・変化しやすい規制環境にもフレキシブルに対応することができる方

(2)品質保証職
【求める人物像】
・生命関連事業の一員となることに高い責任感を持てる方
・細かな作業を正確に完結できる方
・広い視野とコミュニケーション能力をお持ちの方
・冷静な判断力のある方

(3)生産管理職
【求める人物像】
・生命関連事業の一員となることに高い責任感を持てる方
・決まったことを規則通りに真面目にできる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方

(4)学術職
【求める人物像】
・生命関連事業の一員となることに高い責任感を持てる方
・新しい情報や知識の習得に貪欲な方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方

★面接重視を旨としています。あなたの熱意を伝えてください!

募集概要

職種 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
仕事内容 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
下記詳細をご確認下さい
応募資格 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職
 大阪、兵庫
 備考:■本社(大阪府池田市)
■氷上工場(兵庫県丹波市)
(4)【正社員】(4)学術職
 大阪
 備考:■本社(大阪府池田市)
勤務時間 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 (1)品質管理職
●各生産工程において手順書に沿って医薬品の検査を行っていただきます。
複数の工程を経て一つの医薬品を製造していきますので、製造部門、研究開発部門との連携が要求されます。お互いが業務をスムーズに進められるように考えながら行動することが大切なのです。
【具体的には・・・】
・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務
・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務
・製品や設備、工程における品質管理業務
・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入
・容器、ラベル、包材等の検査
・試験記録、報告書の作成
・使用機器の保守点検 など

(2)品質保証職
●医薬品に関する品質保証業務を行っていただきます。
品質保証業務では、自社の生産プロセスや取引先など全てに目を配る必要があります。
またフィードバック時やトラブル対応時には、関係各所との連携が必要になります。
【具体的には・・・】
・GMP管理業務
・GMP適合の確認
・品質情報対応
・供給業者の監査
・製品の市場への出荷
・品質に関する苦情処理
・自社工場および製造委託工場に対する品質監査
・監査指摘事項に関する是正措置を指導するGQP監査業務 など

(3)生産管理職
●各製造工程において手順書に沿って医薬品の製造を行っていただきます。
GMPを遵守した医薬品の製造・生産管理等を行っていきますので、各工程間のチームワークが非常に重要となる業務です。また、人々の命を守る医薬品を提供する当社では、医薬品の製造に対する「安全・安心」対策はもちろん、マスク・手袋・防護服など、製造に携わるスタッフの「安全・安心」にも最大限の注意を払っています。
【具体的には・・・】
・原材料の秤量業務
・混合、製剤の調整業務
・顆粒や粉末を錠剤の形に圧縮する打錠業務
・錠剤の表面コーティング業務
・錠剤検査、選別業務、包装業務
・設備や器具の洗浄業務
・製造業務に関連する文書管理業務 など

(4)学術職
●ジェネリック医薬品に関する学術業務を行っていただきます。
医薬品に関する最新情報や豊富な知識が必要不可欠ですので、常にアンテナを張って情報収集をすることが必要です。そのため、「常に新しい情報を学び続けたい」という気持ちが重要になります。
【具体的には・・・】
・医療関係者/患者さん向け資材、指導箋の企画・作成
・製品情報概要、インタビューフォームの作成・改訂
・医療関係者向け情報提供サイトの運営
・医療機関、営業拠点からの問い合わせ対応
・MRや営業拠点管理薬剤師等への教育研修 など

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円
手当 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職

 皆勤手当・責任者手当・資格手当・家族手当・住宅手当・時間外手当・交通費全額支給 ※マイカー通勤OK(氷上工場のみ:距離に応じガソリン代を支給)
昇給 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 年2回
 備考:(7月、12月)
◎業績により決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】(1)品質管理職(2)【正社員】(2)品質保証職(3)【正社員】(3)生産管理職(4)【正社員】(4)学術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:薬業年金・各種教育・研修制度・退職金制度・財形貯蓄制度・社内旅行
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 21.0年(2024年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3ヵ月導入研修を実施
自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後ブラザー制度を導入しています
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 30.0%
(2024年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

自社開発・自社製造にこだわり業績好調! 当社は、研究・開発・製造・販売まで一貫して行うジェネリック医薬品メーカーです。品質にこだわり続け現在、自社ブランドの医薬品は約230品目以上にのぼります。実績と信頼の証として業績も好調に推移しています。
年間休日120日以上!充実の福利厚生でオンオフも充実! 完全週休2日制、年間休日120日以上、産休・育休休暇など休日制度や福利厚生も充実を図り、社員が働きやすい環境を整えるために企業努力を続けています。
数年前に工場を新設、更なる拡大を目指します! 数年前に氷上工場の第2製剤棟を新設稼働し、新しい製造設備やシステムの導入により大幅な製造拡大に繋げ、市場の需要に応える体制を整えています。
他部門との連携もバッチリで社風抜群! 医薬品メーカーで一つの医薬品を製造し販売するまでには、数多くの部門が協力し合ってそれぞれが連携することが重要になります。当社では、社訓である“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”を社員一人ひとりが理解し実践しているため、チームワークはバッチリです。

採用実績校

全国の国公立、私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社:〒563-0036
大阪府池田市豊島北1-16-1
人事部 電話072-761-1456
soumu@tsuruhara-seiyaku.co.jp
掲載開始:2025/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。