鶴原製薬株式会社

当社は、より高品質なジェネリック医薬品を製造するために、最新鋭の製造機器、システムと技術の導入を積極的に行い原薬の確保から生産・物流・営業まで一貫した供給体制を確立し、医療現場のニーズに責任を持って応えてきました。その結果、多くのメーカーが技術力を競い合う中、着実に「実績」と「信頼」を築き、現在、約230品目以上の自社ブランドを開発～販売しています。これからも患者様に“喜ばれ安心して”ご使用いただけるジェネリック医薬品、医療関係者の方々に“信頼”されるジェネリック医薬品を情熱を込めて創り続けることが、鶴原製薬の使命だと考えています。そのために従業員一同が思いを一つにして日々の努力を重ねています！

当社は、社訓である“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”の精神を大切にし、従業員の「人間力」強化のために様々な取り組みを行い、温かい家庭的な雰囲気が醸成されてきました。特に従業員一人ひとりに“経営者意識”を持ってもらうことに注力し、入社研修後も定期的な勉強会や面談を行い、「自己成長と愛社精神」の意識を高く持ち、「人間力」を身に付けられるよう、従業員の成長とメンタルケアの両面からサポートしています。今後はさらに、経験年数の浅い若手・新人にも裁量を与え、経験豊富な先輩社員からのサポートの下、主体的に重要な業務に取り組めるチャンスを作っていきます。

高品質な医薬品を製造し、安定して患者様・医療関係者様に届けることは我々医薬品メーカーにとって最大の“使命”です。当社の社訓である“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”の精神は、まさにこの使命を実践するために社風として従業員に根付いています。3ヶ月間の導入研修やその後の月一回の勉強会などを実施し、一般的には別々の部署で学ぶような知識や経験を、多岐に渡り身に付けることが出来ます。配属に関しても研修期間中に様々な生産工程に関わっていただくことにより適材適所を見極めて行います。これからも従業員同士が尊敬し合い、助け合い、同じ目標に向かって社会貢献度の高い仕事に取り組んでいきます！