業種 |
自動車
商社(自動車・輸送機器)/専門店(自動車関連)
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本社 |
愛知
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大学卒・営業職 | 未定 |
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気になる登録人数 | 62名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
1:思いっきり遊んで仕事をする【キャンピングカーの営業】 (2)【正社員】製造 2:興味があれば始められる【キャンピングカーの製造】 (3)【正社員】開発 3:新しいを創り出す【キャンピングカーの開発・設計】 (4)【正社員】マーケティング 4:世の中を動かす【キャンピングカーのマーケティング】 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業
愛知 備考:本社(愛知県豊橋市下地町字宮前35-1) 名古屋ショールーム(愛知県春日井市東野町10丁目15-10) (2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング 愛知 備考:本社(愛知県豊橋市下地町字宮前35-1 ) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(4)【正社員】マーケティング
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間) (2)【正社員】製造 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分) (3)【正社員】開発 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
職務手当、制服貸与、社割制度、キャンピングカー貸し出し 通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
年2回 備考:(8月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】開発(4)【正社員】マーケティング
週休2日制(毎週月曜日+他週1日シフト制) (2)【正社員】製造 週休2日制(毎週日曜日+他週1日シフト制) 備考:下記は全職種共通 年末年始 休暇(2023年実績8連休) GW 休暇(2023年実績7連休) 夏季 休暇(2023年実績9連休) 有給休暇 慶弔休暇 年間計画の中で個人別連休の推進 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】製造(3)【正社員】開発 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】マーケティング 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 7.0年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修・マネジメント研修・マナー研修など。大手経営コンサルティング会社との提携により、2017年度より本格的に研修に取り組んでいます。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |