株式会社ソラスト

【東証プライム】医療/教育/人材/DX支援/経営支援/コンサル

株式公開

業種	医療関連・医療機関コンサルタント・専門コンサルタント／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／通信／ソフトウェア
本社	東京、大阪

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価
-
評価が高い項目
-

人事総務本部・組織開発部
Y.Aさん

【出身】早稲田大学第一文学部卒
【年収】非公開

これが私の仕事	社員がよりよいサービスを提供できるように人材育成をする仕事私は現在、医療事業の専門職・総合職の社員のトレーニングに関わる仕事をしています。トレーニング内容は医療事務やコンプライアンス、接遇、リーダーシップやマネジメントに関するものなど様々で、若手はもちろんマネージャー層の社員も対象となっています。トレーニングの方法としては、ソラスクールというeラーニングや毎年ターゲットを変えて行うレクチャー方式のトレーニング、マネージャー層が対象のマンスリートレーニングなどがあります。その中でもソラスクールは100～120の医療コンテンツがあり、受講必須のコンテンツはもちろん、社員が自分に合った内容を学ぶことができるのが特徴です。このソラスクールのトレーニング用のコンテンツを作ったり、アンケートを通して改善するのも私の仕事のひとつです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	自分が育成にかかわった社員が成長し誰かの役に立つ姿を見られること私は現在、品川本社で仕事をしているので、自分の考えるの方法と現場の人達の求めるトレーニング方法に差があるのではないかという不安があります。そのため、ソラスクールのひとつひとつのコンテンツのアンケートを通して現場の声を反映し、改善をします。例えば内容が頭に入りやすいようにナレーション付の動画を作ったり、動画の資料を紙で保存できるようにしたり、最適なトレーニングの順番が分かるようにしました。そのおかげで、トレーニングをした社員が成長し、大きな仕事を任されるようになり、イキイキと働く姿を見ることができました。私の仕事が誰かの役に立ち、その人が成長し、また誰かの役に立っている姿を見られることが、この仕事の好きなところです。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	色々な経験を通して医療の中身が分かること元々地域のクリニックで働いていたのですが、一つの病院の限られた範囲の中での仕事にとどまっていました。しかしこのソラストは人とのかかわりがとても深くあります。病院と様々な委託の形を考えていく中で、病院に対して線を引こうと思えばできますが、ソラストでは線を引かずにどんどん地域の先生や看護師の方々と連携していきます。そういった連携をする中で病院業務を任せていただくという一連の関係性があり、自分にとってプラスになる色々な経験ができると思い、ソラストを選びました。

これまでのキャリア	病院勤務（半年）→病院マネージャー（6～7年）→クライアントマネージャー（2年）→支社長（2年）→医療事務本部ディレクター（2年）→人材開発本部（現職）

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
	上質のサービスや商品に接し、知識・教養が深まる仕事
	人前で話すことが得意な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

企業選びは大変だと思いますが、その中でも漠然とではなくその会社の好きなところを一つでも見つけることが大切だと思います。その中でも医療や福祉業界は真面目なイメージがあるかもしれませんが、それだけではありません。常に新しいアイデアや面白さ、自分らしさを持っていることも大切です。その中でソラストも候補の一つとして興味を持っていただけたら嬉しいです。就職活動頑張ってください！応援しています！