株式会社ソリッド・ネット
ソリッドネット
2026

株式会社ソリッド・ネット

NSKKグループ/システム開発・ASP事業
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
熊本
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 128名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★文理不問。学部学科、スキル、経験は問いません★

入社いただいた方は、イチから技術者として社会人として育成していきます。

当社で働く社員に大事にしてほしいと思っていることは「まずは失敗すること」。
失敗は誰しもしたくないものだと思います。しかし、社会に踏み出して初めて仕事をするという上では、失敗を経験することが何よりも成長への近道なのです。

失敗を恐れず、ちゃんと壁にぶつかっていける人。
自分のミスを認めて素直に謝ることができる人。
そんな方を求めています。

当社はまだ設立10年、社員数8名の新しく少人数の会社です。
社員の一人・・・というより、今後会社を一緒に作っていってくれる人をお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
仕事内容 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
Webアプリケーションやiosアプリ、Androidアプリの設計、開発(プログラミング)
応募資格 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 熊本
 備考:熊本テクノリサーチパーク(熊本県上益城郡益城町田原)
勤務時間 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,936時間
 備考:休憩時間/12:00~13:00
※年間総労働時間は年度により若干前後します
採用ステップ&スケジュール 社長面接
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 大学 卒業見込みの方
  年俸:3,000,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:2,744,160円

  固定残業代/年:255,840円/200時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:年俸の1/12を毎月支給

新卒:新卒1年目年俸300万円
既卒:年俸300万円+経験を考慮
手当 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)

 職能手当
昇給 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社内懇親会・イベント全額会社負担
教育制度:グループ内研修(EG研修、MG研修)及び社外セミナー
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 期間:3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】システム開発(エンジニア)
 期間:1ヶ月半
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 1人
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 6.0年(2022年10月31日時点)
会社設立が2014年のため平均勤続年数は低い状態ですが、設立から退職者は0名です。
平均年齢 41.0歳(2022年10月31日時点)
研修 あり:グループ企業内セミナー(EG研修・MG研修)社外セミナー
自己啓発支援 なし:現在、制度としては有りませんが希望及び承認で書籍購入・セミナー参加
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
所定労働時間内で効率的に処理
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 17.0%
(2022年10月31日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
熊本
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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