業種 |
商社(機械)
その他商社 |
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本社 |
大阪
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2025/07/02)
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営業 | 1~5名 |
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営業事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、副業可、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
既存のお客様(大手企業から町工場)を中心に訪問し、課題をヒアリング。様々な工作機械や工具などの商品を提案します。 (2)【正社員】営業事務 営業のサポートを行っていただきます。電話、メール対応、資料や見積作成などが主な業務になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <営業職>
各メーカーの工作機械、切削工具をモノづくり企業に提案して頂きます。 お客様は大手企業から町工場まで、既存顧客が中心になります。 商品知識が身につき、しっかり提案できるまでには、少なくとも2~3年かかると考えていますので じっくり丁寧にあなたの成長をサポートします。 <営業事務職> 営業のサポートを行っていただきます。具体的には電話・メール対応や、 資料・見積作成などが主な業務になります。基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので少しずつ仕事を覚えてください。 わからないことや、不安なことは何でも聞いてくださいね。 |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーをお願いします。エントリーをして頂いたかたには詳細のご案内を送付させていただきます。 |
応募資格補足説明 | 入社までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得が必須になります。
※営業のみ |
給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:280,000円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
家族手当、役職手当、住宅手当(規定あり)、交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務
週休2日制(土日、年2回~3回土曜出社あり) 年間休日:113日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(入社3ヶ月後) ゴルフ倶楽部支援 会社所有のヨット利用・ヨット倶楽部の支援 会員制リゾートホテルの優待利用 社員旅行(海外、国内旅行、参加できない場合は家族旅行サポート) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業 (2)【正社員】営業事務 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2025年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 9.0年(2025年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2025年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2024年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2024年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年5月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙ルームあり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。