芝園開発株式会社
シバゾノカイハツ

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  • OpenES
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産/その他サービス/建設コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2025/07/09)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

面接官が答えます!Vol.1~活躍している社員の特徴は?~



面接官が答えます!Vol.1
~活躍している社員の特徴は?~

こんにちは、採用担当の丸山です!
26卒採用がスタートし、説明会や面接が進行中!
面接でよくいただくご質問にお答えしていこうと思います。


Q:活躍している社員の特徴はなんでしょうか?

自らどんどん行動する人
ベテラン・新人問わず、芝園開発で活躍している人は行動量が多い傾向にあります。
みなさん、働く時間は1日8時間と変わりません。仲間と相談し、
多くのステークホルダーの合意を取りつけながら事業や複数のプロジェクトを進めています。

その中で自らの行動量を増やしていくには、
「まずは任された仕事に手をつけてみる」ことが大事でしょう。
ここでいう「まず」は、「直ちに・すぐに」です。遅くとも「その日のうち」です。
そして、アイデアや資料がラフな段階(完成度が20~30%程度)で、 相談やフィードバックをする。
これを実践している社員は、社外からもお褒め頂くことが多く、
毎年3月に発表されるSIBAZONO AWARDでも受賞者として評価されています。

面談していると、経営理念やミッション・ビジョン・バリュー、
そして、私たちが「LIXTAスピリット」と呼んでいるクレドに共感いただき、
応募してくださる方がどんどん増えている印象があります。

経営理念は、採用サイトの「会社概要」に掲載されています。
https://www.sibazono.co.jp/recruit/company/

LIXTAスピリットは、「芝園開発を知る~文化・環境~」にあります。
https://www.sibazono.co.jp/recruit/company/


わたしたちと一緒に働いてくださる方のご応募をお待ちしております。
ぜひ、面談・面接でお話しましょう。
こちらのフォームからご予約いただけます。


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<事業開発/バックオフィス/公共サービス/ファシリティマネジメント/システム>

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