中央工機株式会社
チュウオウコウキ
中央工機株式会社
商社（機械）/専門商社/工具
| 業種 |
商社（機械）
商社（自動車・輸送機器）／商社（事務機器・ＯＡ関連）／商社（電機・電子・半導体）／機械
|
|---|---|
| 本社 |
愛知
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インターンシップ＆キャリアの評価（20件～30件）
4.84
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.76
評価が高い項目
社員からのアドバイス
4.76
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 【総合職】初期配属 設計課 学部卒/院修了 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 473名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
【総合職】初期配属 設計課 学部卒/院修了
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
・コンプライアンスを遵守し、公正な行動に徹する人。
・「人と人とのつながり」を大切にし、感謝と尊敬の念を持って、誠実に行動する人。
・連携や協働を大切にし、より良い成果を迅速に生みだす人。
・環境変化を敏感に察知し、イノベーションを創造していく人。
・現状に妥協せず、強い意志を持って、諦めずにやりぬく人。
・目指す姿を共有し、目的に照らして、挑戦すべきことを見極めれる人。
※適正検査・面接（複数回）を通じて総合的に判断致します。
・「人と人とのつながり」を大切にし、感謝と尊敬の念を持って、誠実に行動する人。
・連携や協働を大切にし、より良い成果を迅速に生みだす人。
・環境変化を敏感に察知し、イノベーションを創造していく人。
・現状に妥協せず、強い意志を持って、諦めずにやりぬく人。
・目指す姿を共有し、目的に照らして、挑戦すべきことを見極めれる人。
※適正検査・面接（複数回）を通じて総合的に判断致します。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業 (2)【正社員】一般職 営業事務職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
富山、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡、熊本、海外 備考：本社及び各営業所（安城・豊橋・岐阜・三重・浜松・富士・富山・北九州・熊本）、海外現地法人（中国・米国・タイ） ※配属は適性を見て判断します。転居を伴う異動があります。 ※海外現地法人勤務の場合は在籍出向となります。 (2)【正社員】一般職 愛知 備考：※配属は適性を見て判断します。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | （総合職 営業部配属の場合）
大手製造業のお客様に対して、モノづくりに欠かせない機械・設備・機械工具等をルートで提案・販売します。販売する商品は標準品(規格品)・特注品(オーダーメイド品)がありますが、当社では特に特注品の販売に力を入れています。 お客様のニーズを最大限に汲み取ったモノを販売することで高い付加価値を提供しています。 その為には、お客様と深い信頼関係を築き、最後まで粘り強く困難に立ち向かっていく強い気持ちが必要になります。モノづくりの最先端に関わりながら仕事をすることで自己成長にも繋がります。 一部、グループ制を取り入れているので、自分ひとりの力だけでなく、グループとして皆で力を合わせて営業活動を行うチームワークも必要です。 自分が関わった仕事は自動車などの工業製品となり、世界中の人々の生活を支え豊かにする、誇りとやりがいのあるものです。 (総合職 グローバル事業部配属の場合) 海外のお客様に対して直接営業(国内のマザー工場へ行き販売活動、海外現地法人と英文メールでやり取り)や現地法人への出向も含めサポートを行います。 (総合職 情報システム課配属の場合) 社内システムの管理を行っていただきます。主にシステムの企画・運用、セキュリティのマネジメントを行います。現在、社内のDX化に注力しており、社内の業務も効率化を図っています。企画力があり、能動的な方を求めます。大学で学んだ知識を活かし、若いうちから活躍できる場がここにはあります。 (総合職 設計課配属の場合) 主に、自動車部品を検査する測定装置の設計を2Dや3DのＣＡＤで行っており、ユーザーの要望次第で汎用化、自動化等様々なソリューションを提案しております。弊社は特注品(オーダーメイド品)が強みであり、お客様の要望に合ったメーカーさんを選定することで、独立系専門商社での強みを活かしています。最近では大手メーカーさんとのコラボ商品の設計も増えてきており、中央工機ブランドとして、新たな事業に取り組み、常に進化し続けております。また、自動車関連の設計だけでなく、幅広い大手メーカーの商品の設計にも携わっています。「製造」とは別の「設計」という形でモノづくりに携わりたい方には持ってこいの会社です。 (総合職 計測機課配属の場合) 精密測定機等を専門に扱っていただきます。セールスエンジニアとして、大手製造業のお客様に精密測定機等を提供する「技術営業」のような仕事です。技術知識及び商品知識の向上を目指し、営業部では賄えない専門知識でお客様の良きパートナーとして品質管理をサポートしていきます。配属されると、お客様の工場で発生する様々なトラブルを一人で解決できるよう基礎力を身につけます。本社にはソリューションセンターがあり、三次元測定機などの測定機が複数あります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【25卒の採用スケジュール（予定）】
※予定のため変更する可能性がございます。ご了承下さい。 リクナビからエントリー ↓ 会社説明会(対面 or WEB)の予約 ↓ 会社説明会(対面 or WEB)に参加 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査（WEB） ↓ 集団面接（WEB） ↓ 個人面接(対面) ↓ 役員面接(対面) ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 日給月給：240,000円 ※基本給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 日給月給：246,000円 ※基本給：246,000円 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 日給月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
時間外勤務手当 通勤補助手当 等 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回 備考：年1回 (3月) |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年2回 備考：年2回 (夏季6月 冬季12月) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
キャリアアップのサポート：新入社員研修は、１ヵ月程度ビジネスマナー、各種規程、安全衛生等の教育、外部研修を受けて頂きます。※こちらは予定であり、状況により内容・期間が変更となる場合があります。 配属後、ＯＪＴを中心に知識を習得しながら経験をつみます。 キャリアアップのサポート：(総合職 営業部配属の場合) 入社後1年６カ月から２年くらいを目安に実力がついた時点で、目標金額を持って行動します。 ＯＪＴ以外にも外部講師によるＯＦＦＪＴや資格試験受験のサポートなども行います。当社では人材育成を重要項目と位置づけ、全社をあげて取組んでいます。 （2022年4月入社社員実績） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年1月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.9%
3年以内女性採用割合：31.1% |
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| 平均勤続年数 | 14.0年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：ビジネスマナー研修、OJT教育、モチベーション研修、社内標準化教育、下請法及び建設業法の法令遵守事項の教育研修、商品知識の習得のための仕入先メーカー様が実施する講習会や研修、管理職研修
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| 自己啓発支援 | あり：簿記・英検・英会話・その他専門的資格などの学習支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.7日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 応募資格 | 2025年3月四年制大学卒業・大学院修了見込みの方
専門・短大卒業予定の方は募集をしておりませんのであらかじめご了承ください。 |
採用実績校
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、関西大学、京都外国語大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、富山大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福岡大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 富山、岐阜、静岡、愛知、三重、福岡、熊本、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
専門学校・短大を卒業予定の方のエントリーは受け付けておりませんのであらかじめご了承ください。 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
