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北海道信用漁業協同組合連合会

通称：ＪＦマリンバンク北海道信漁連

業種	政府系・系統金融機関
本社	北海道

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・総合職	6～10名

気になる登録人数

気になる登録人数	200名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	2025年卒予定 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート締切 4月説明会 3月面接 5月内々定 6月
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは北海道の漁業者、漁協を支える金融機関です。

私たちの仕事は金融機能を通じて「海で働く人」の「笑顔、幸せ」を守り、
北海道の漁業を支えていくことです。

難しい条件はありません！

●北海道の浜のために働きたい方
●主体的でチャレンジに前向きな方
●人と関わることが好きな方

歓迎です！

社名が「北海道信用漁業協同組合連合会」と堅く見えますが、
協同組合精神を基本理念とする「人に優しい組織」です！

下記にて「第51回マリンバンク推進委員全道大会オープニング」の映像が見られます
少しでも気になれば、ぜひWEB会社説明会にご参加下さい。
お待ちしております！

https://www.youtube.com/watch?v=zPP1tUOsetY

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職貯金、貸付、為替の一般金融機関業務、漁協指導、組織活動（教育・研修）等の基幹的業務について、一定の業務訓練を経て、企画立案、折衝判断、統括管理等の業務を行って頂きます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　北海道　備考：北海道内の本店および支店・推進センター
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:45～17:00（休憩：1時間）
採用ステップ＆スケジュール	エントリーされた方より選考を開始します。なお、個別照会等は随時受付しておりますので、ご気軽に照会ください。【採用ステップ・スケジュール】 ◇リクナビよりエントリー　　エントリー頂いた方へリクナビメールにてOpeｎESの提出を依頼致します。　↓ ◇OpenESをご提出ください。　↓　 ◇OpenESを提出して頂いた方にWEB適正試験の受験をご案内致します。　↓ ◇OpenES、WEB適性試験による書類選考の結果をお知らせ致します。　選考を通過された方には、以降の選考のご案内を致します。　　　　　　　　　　　　　　↓ ◇第一次選考（個人面接等）　↓ ◇第二次選考（個人面接等）
応募資格補足説明	１．大学、大学院卒業見込みの方２．大学、大学院卒業の方（2023年3月、2024年3月　卒業の方）
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：202,850円　　※基本給：202,850円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律給食手当：2,000円　通勤手当、超過勤務手当、燃料手当、住宅手当、家族手当　　他
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：４月
賞与	(1)【正社員】総合職　年3回　備考：６月・１２月・３月 ※過年度（過去５カ年）平均支給月数６．７５カ月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）、祝祭日　年間休日：124日　有給休暇：11日～40日　※入会時11日（6年目以降、前年度繰越分含むと最大40日）　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：年次有給休暇１１日～４０日（前年度繰越分含む）その他有給休暇（鍛錬休暇７日、祭典休暇１日、お盆休暇１日、健康診断休暇１日、永年勤続休暇、半日休制度　他）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））研修・資格取得制度：金融機関職員に必要なスキル、資格取得のための通信研修、外部派遣研修受講・資格受験費用の助成制度あり。福利厚生：従業員預り金制度、職員厚生貸付制度、医療共済会制度（保険診療の自己負担額を給付）、住宅貸与制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：６か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	9人	2人	77.7%
2021年度	5人	1人	80.0%
2020年度	13人	3人	76.9%

（2023年10月1日時点）

総合職、一般職

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	4人	5人
2021年度	2人	3人
2020年度	3人	10人

3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7%

総合職、一般職

平均勤続年数

16.1年（2023年10月1日時点）

全職員平均勤続年数

平均年齢

39.2歳（2023年10月1日時点）

全職員平均年齢

研修

あり：新入職員を対象とした金融業務及びビジネスマナー等の基礎研修
若手職員を対象としたフォローアップ研修
勤続年数・役職等に応じた通信研修（資格取得含む）・内部集合研修・外部派遣研修

自己啓発支援

あり：所定の通信研修・資格試験について費用助成しています。

メンター制度

なし：制度として定めてはいませんが、部署の先輩をはじめ役席者、他部署の職員も仲間として相談できる環境です。

キャリアコンサルティング制度

あり：自己申告制度や人事考課制度に基づく部門長面談、若手職員フォローアップ研修

社内検定等の制度

あり：勤続年数・役職等に応じて、１年目～５年目までは銀行業務検定、FP技能士、日商簿記等の資格取得を通じて基本知識の習得をして頂きます。

月平均所定外労働時間

11.7時間（2022年度実績）

全職員平均

有給休暇の平均取得日数

18.8日（2022年度実績）

全職員平均

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	2人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	14.5%

（2023年10月1日時点）

その他の情報

参考データ

【説明会】	３月に説明会を開催予定です。日程が決まり次第、リクナビ上でご案内します。（２月中旬～下旬頃の予定）
提出書類	第二次選考に参加される方…履歴書（写真添付）、成績証明書他 ※それぞれ対象者には、事前にリクナビメールにてご案内いたします。
採用予定人数	５～１０名程度

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、釧路公立大学、立命館大学、北見工業大学、北海学園大学、東京農業大学、酪農学園大学、東海大学、鹿児島大学、札幌学院大学、東京海洋大学、専修大学、明治大学、法政大学、高崎経済大学、岩手大学、北海道教育大学、駒澤大学、日本工学院専門学校、北海道情報専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 北海道
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系