大学卒業程度(土木特別枠、農業土木特別枠、畜産特別枠、林業特別枠) | 11~15名 |
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大学卒業程度(一般行政、土木、農業土木、畜産、林業(社会人)) | 11~15名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】大学卒業程度 |
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仕事内容 | (1)【正社員】大学卒業程度
詳しくは、宮崎県職員採用案内ホームページをご覧ください。 ※秋試験募集職種 一般行政、土木、農業土木、畜産、林業 |
応募資格 | (1)【正社員】大学卒業程度
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】大学卒業程度
宮崎 備考:県外事務所(東京都、大阪府、福岡県)での勤務あり |
勤務時間 | (1)【正社員】大学卒業程度
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15 |
注意事項 | 職種ごとの募集人数や試験内容については、各試験の公告日に配布される試験案内や、宮崎県職員採用案内ホームページ(https://www.pref.miyazaki.lg.jp/contents/org/kakushu/jinji/shokuin_boshu/schedule/index.html)で確認してください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】大学卒業程度
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:196,200円 ※基本給:196,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:208,000円 ※基本給:208,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】大学卒業程度
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】大学卒業程度
年2回 備考:期末・勤勉手当として夏(6月期)及び冬(12月期)合わせて合計4.50月分が支給されます。 (※ただし、月数は変動があります。) |
休日・休暇 | (1)【正社員】大学卒業程度
完全週休2日制(土日) 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】大学卒業程度 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | - |
平均年齢 | - |
研修 | あり:県では、職員として必要とされる知識の習得や能力の開発のため、さまざまな研修を行っています。 県の職員研修機関である「自治学院」においては、新規採用職員を対象とした研修をはじめ、主任主事・主任技師研修、主査研修などそれぞれの段階に応じた基礎研修のほか、能力開発を目的とした選択制の「能力開発研修」「教養研修」等を行っています。また、自主研究グループへの活動支援や通信教育講座の紹介など自己啓発に対する支援なども行っています。さらに、各部局においては、それぞれの職務に関する専門的知識・技能を深めるための専門研修を行っています。 このほかにも、各省庁派遣研修、民間企業等派遣研修など、複雑化、多様化する行政需要に的確に対応できる優れた人材を育成していくためのさまざまな研修制度があります。
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自己啓発支援 | あり:「自治学院」が案内を行っている通信教育主催団体で、個人のニーズに応じた通信教育講座を割引料金で受講することができます。(割引料金の設定のない講座もあります。) |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |