真和建装株式会社
シンワケンソウ
2026
業種
建設コンサルタント
建材・エクステリア/建築設計/建設/住宅
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:施工管理 未定

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:施工管理

採用人数 2025年卒予定 未定
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材
・笑顔で挨拶できる人
・お客様の立場に立った対応のできる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・自ら考え、新しい付加価値を創り出すことができる人

■文理問わず技術系の仕事ができる! 「技術営業」・「施工管理」

■学部・学科不問(院了・大卒・高専・専門・短大卒)
  ※既卒者・第2新卒(卒業後3年以内)の方も歓迎!
仕事内容は当社スタッフが丁寧に育成いたしますので建築知識がなくても安心してください。
初めはみんな初心者でした。あなたの成長を共に支えます。
それぞれの個性に合わせてOJTを行うので、定着率に自信あり。


■必要な資格:普通自動車第一種免許(AT限定可)

■建築関係の資格取得を応援します!
  スキルアップしながら、5年後、10年後に専門知識を身に着け成長した自分を実感してください。
  オリジナル商品を自社開発した土壌があり、挑戦できる環境があります。
  適材適所の仕事ができる当社で、あなたの無限の可能性を感じてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】営業・企画・開発
・自社製建材の法人営業・販促企画・製品開発
・建築物件の工事を受注するための法人営業、資料作成
(2)【正社員】施工管理
・仕上げ工事(マハール工事、塗装工事、防水工事など)の施工管理業務
応募資格 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 愛知
 備考:本社(愛知県岡崎市)
勤務時間 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:30(休憩:1時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に順次、今後のご案内をお知らせいたします。

【エントリー】

【会社説明会に参加】(任意)

【1次面接】履歴書持参

【最終面接】

【内 定】

あなたらしさを存分に発揮して、
お互いじっくり話す場にしましょう!
※人物重視採用のため、筆記選考はありません

<エントリーから内定まで>3~4週間
職種・仕事内容の詳細 ■営業・企画・開発
自社開発のオリジナルシート建材を扱うマハール事業部では営業・企画・開発を行います。
ホームページからお問合せ・資料請求いただいたお客様への対応がメインです。
「マハール」に興味を持ってお問合せされているお客様相手なので安心です。
お客様のご要望に合わせて6種類・全51色の「マハール」を施工場所に合わせてCADでデザインしたり、シュミュレーション画像を提示し提案します。
ゆくゆくはニーズに合わせて新商品の企画・開発などにもたずさわることができます。

建築塗装・防水・リフォーム事業を扱う工事部では、建築物件の仕上工事を受注するための営業活動、資料作成などを行います。創業58年で得た当社のお客様がメインで飛び込み営業、新規開拓は一切ありません。
物件は新築・戸建て・大規模マンション・官庁と幅広く行っています。

両部門とも建築知識がなくても先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。
初めはみんな初心者でした。
あなたの成長を共に支えます。


■施工管理
当社が受注した仕上げ工事(主にマハール工事、塗装工事、防水工事)の施工物件を無事完了させて、お客様に引き渡すための施工管理業務をお願いします。
物件は新築および改修、戸建て、大規模なマンション、官庁物件など様々な物件を手掛けています。
仕事内容は当社スタッフが丁寧に指導いたしますので、建築知識がなくても安心してください。
初めはみんな初心者でした。
あなたの成長を共に支えます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方


 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。
以下は2024年最低賃金改定前の給与です。

短大/専門/高専卒・既卒
月給:215,000円/固定残業代含
固定残業代/月:38,500円/30H

大卒・既卒
月給:235,000円/固定残業代含
固定残業代/月:42,000円/30H

大学院卒・既卒
月給:255,000円/固定残業代含
固定残業代/月:45,500円/30H

※全て固定残業超過分別途支給
手当 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円

 通勤手当(2万円まで)、扶養手当
昇給 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:毎年5月
賞与 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:毎年7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 土日、※GW・夏季・年末年始連休あり
 年間休日:112日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業・企画・開発(2)【正社員】施工管理
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 1人
2021年度 1人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 12.0年(2023年12月時点)
平均年齢 40.0歳(2023年12月時点)
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 34人8人
育休取得率 0.0%12.5%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年時点)

その他の情報

参考データ

採用・待遇・制度 資格取得バックアップ、職種別採用導入、住宅手当あり、
社内行事充実(社員旅行・お花見BBQ・忘年会など)
誕生日ギフト券進呈、お歳暮・お中元くじ引き、
忘年会ケーキ進呈、月例一斉清掃時ジュース支給、
勤続年数の節目に金一封あり
マイカー通勤 可(無料駐車場あり)
※社用車支給の場合は社用車通勤可
定年 あり 一律 60歳
再雇用 あり 65歳まで

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、南山大学、人間環境大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
※既卒者・第2新卒(卒業後3年以内)も歓迎。仕事内容は当社員が丁寧に育成いたします。建築知識がなくても安心してください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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