業種 |
プラント・エンジニアリング
機械/輸送機器/設備・設備工事関連/化学
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本社 |
富山
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 39名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
<技術職(機械設計)> ・各種搬送装置、洗浄装置、粉体装置の設計 ・積算経験者優遇 <技術職(電気設計)> ・電気設備の設計、施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
富山 備考:富山県富山市 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:50分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:176,000円 専門 卒業見込みの方 月給:177,000円 高専 卒業見込みの方 月給:186,000円 大学 卒業見込みの方 月給:191,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円 専門 卒業の方 月給:167,000円 ※基本給:167,000円 高専 卒業の方 月給:176,000円 ※基本給:176,000円 大学 卒業の方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円 大学院 卒業の方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円 備考:高卒:月給 161,000円 既卒:最終学校種別により上記と同額を支給 |
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手当 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
<各手当> 交通費支給(全額) 時間外業務手当 出張手当 住宅手当(独身者に一律9,000円) 家族手当 役付手当 特殊勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計)
週休2日制(土・日/年に数回土曜出勤あり) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給(※平均取得日数16.3日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:<その他> 永年勤続表彰(5年ごと)借上社宅制度、労働組合あり、再雇用制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(機械設計)・技術職(電気設計) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年11月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、職長研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:1級施工管理技士資格取得の補助(各講習会への参加、試験費用負担など) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |